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党员工作主动性和责任感
党员工作主动性和责任感是党员干部必备的重要素质。通过加强评估和考核，可以对党员的工作表现进行综合评价，发现问题，激励党员提高主动性和责任感。为了更好地进行党员考核，我结合任务名称，设计了一份党员考核表。以下是考核表的具体内容：
一、党员参与党组织活动情况
1.是否主动参加党组织的常规会议和培训活动？如参加，请注明具体情况。
2.是否积极参与党组织组织的各项活动（如志愿活动、主题教育活动等）？如参与，请说明所参与的活动和所做的贡献。
二、党员履职情况
1.对党的理论和方针政策的学习情况，是否经常参加党课、读书班等学习活动？
2.在工作中是否能够积极贯彻党的决策，推动党的方针政策的落实，并及时向党组织汇报工作情况？
3.是否能够主动关心基层群众的生产、生活状况，及时反映他们的需求和问题？
4.是否能够主动与党组织和同志进行积极有效的沟通，并按照要求完成党组织交办的任务？
三、党员表率作用发挥情况
1.是否做到言行一致，模范践行社会主义核心价值观？
2.是否起到模范带头作用，引领他人积极参与党组织的活动，贡献自己的力量？
3.是否能够做到廉洁奉公，严格按照党的纪律和规定要求自己，严禁违纪违法行为的发生？
四、党员工作责任心情况
1.是否积极配合工作，对工作给予足够的重视和承担？
2.在工作中是否能够主动承担责任，积极解决问题，推动工作的顺利进行？
3.是否具有敬业精神，对待工作能够认真负责，不推诿、不懒散、不偷懒？
4.对待工作中的失误和挫折是否能够勇于承担责任，及时总结经验教训，并采取措施改进？
五、党员修养情况
1.是否注重锻炼身体，保持良好的身体和精神状态？
2.是否具备高度的党性修养和道德品质，能够遵守社会公德、职业道德和家庭美德？
3.是否具备良好的人际关系，能够与同事、群众和家人和睦相处，团结他人，化解矛盾？
党员考核表中的问题旨在了解党员是否具备良好的工作主动性和责任感，并通过考核评价的方式激励党员提升自身素质和履行党员义务。最终结果将根据各项指标的情况进行综合评估，党员将根据考核结果得到相应的奖励或处罚，以此推动党员工作的积极性和责任感的进一步提高。
通过党员考核表的使用，能够加强对党员工作主动性和责任感的评估，及时发现问题并予以解决，落实各级党组织对党员的教育管理要求，确保党员干部主动担当、热心服务、不断进取，为推动党和国家事业发展贡献力量。
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