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党员工作作风考核

党员工作作风是评价一名党员工作表现优劣的重要指标之一，它关乎到党员的政治品质和工作态度，直接影响着党员的工作效果和信誉。为了提高党员的工作作风，确保党员的工作质量和效率，特制定党员工作作风考核表，以objectivelyandfairly评估党员的工作表现。

一、工作认真负责

1.了解任务目标：是否了解任务的具体目标和要求？

2.计划合理安排：是否能够合理安排工作时间，并制定明确的工作计划？

3.工作认真投入：是否认真投入工作，严格遵守工作纪律和规定？

4.团队合作意识：是否积极配合团队成员，完成共同任务？

二、服务群众热情

1.关心群众需求：是否能够主动关心群众的实际需求，并予以积极解决？

2.待人友善礼貌：是否能够待人接物友善，保持良好的工作态度和礼貌？

3.为人诚信可靠：是否能够言行一致，诚信可靠，不做虚假宣传和不道德行为？

4.公正公平公开：是否能够公正公平对待群众，不搞任何特殊待遇和不公平行为？

三、学习进步态度

1.自我学习能力：是否有良好的自我学习能力，能够主动学习新知识和新技能？

2.不断提升素养：是否能够不断提升自身素养水平，不断完善自己的能力和工作技能？

3.善于总结经验：是否能够在工作中善于总结经验，发现问题，并找出改进方案？

4.反对形式主义：是否坚决反对形式主义，不做敷衍了事和追求形象的表面文章？

四、廉洁自律要求

1.严守廉洁纪律：是否始终遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁奉公？

2.反对腐败行为：是否坚决反对各种腐败行为，自觉抵制不正之风？

3.自我约束能力：是否能够自觉自律，时刻谨记党员干部的特殊地位和崇高使命？

4.保持廉洁形象：是否能够时刻保持廉洁形象，不以权谋私，不追求个人私利？

五、履行各项责任

1.组织关系落实：是否按照组织要求主动申请党委组织关系转接？

2.公开财产申报：是否按照规定准确、公开申报个人财产？

3.遵守工作纪律：是否能够遵守工作纪律和规定，严格执行组织任务？

4.主动履职述职：是否能够主动履职并向组织报告工作情况？

以上是对党员工作作风考核的内容要求，希望每位党员在自己的工作岗位上，积极履行职责，不断提高自身素养和工作能力，始终保持良好的工作作风。只有以身作则、带头示范，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，为党和人民事业做出更大的贡献。