区委常委、常务副区长在治理欠薪工作调度推进暨“秋冬季行动”部署动员会上的讲话.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

同志们：

今天，我们召开全区治理欠薪工作调度推进暨“秋冬季行动”部署动员会，主要目的是总结前期工作，分析当前形势，部署下一步任务，特别是启动秋冬季专项行动。刚才，会议通报了全区治理欠薪工作情况，相关单位作了发言，成效值得肯定，但问题也不容忽视。下面，我讲四点意见。

一、深化认识，扛起治欠政治责任

治理欠薪工作不是一般性的业务工作，而是关乎群众切身利益的民生工程，关乎社会和谐稳定的政治任务。我们必须从政治高度、民生维度、发展角度来认识和把握这项工作，切实增强责任感、紧迫感和使命感。

（一）要提高政治站位，深刻认识欠薪治理的极端重要性。欠薪问题不是简单的经济问题，而是重大的政治问题。习近平总书记多次对治理欠薪工作作出重要指示批示，这充分体现了党中央对广大农民工群体的深切关怀。我们要深刻认识到，解决好欠薪问题是对我们政治立场、政治担当的直接考验。每一次欠薪事件的发生，都不是孤立的经济纠纷，而是可能演变为社会矛盾导火索的重大隐患。这就像堤坝上的蚁穴，看似很小，但可能引发溃堤之险。我们必须站在巩固党的执政基础的高度，把治欠工作抓实抓细抓好。各部门、各街道要把治理欠薪作为践行以人民为中心发展思想的具体行动，作为检验“两个维护”的重要标尺，真正把这项工作扛在肩上、抓在手上。

（二）要强化风险意识，增强工作的预见性和主动性。当前经济形势复杂多变，欠薪风险隐患增多，我们必须增强忧患意识，树立底线思维。治理欠薪如同防治疾病，最好的治疗是预防。等到问题爆发再去解决，不仅成本高、效果差，而且会造成不可挽回的影响。要学会运用辩证思维，既看到我区欠薪线索满意度达到95%的良好态势，也要清醒认识到满意度背后可能隐藏的深层次问题。就像冰山水面下的部分，我们看到的只是表面，真正的风险可能还在深层。要提前研判本行业、本领域欠薪风险隐患，周密制定预案，切实防范突发性欠薪事件。特别是临近元旦春节，这两个重大节日是欠薪问题易发高发期，我们必须未雨绸缪，防患于未然。

（三）要树牢为民情怀，把农民工的冷暖放在心头。农民工是城市建设的主力军，是现代化事业的重要贡献者。他们背井离乡、辛勤劳作，每一分工资都寄托着全家的希望。拖欠农民工工资，就是阻断他们的生计，就是伤天害理。我们要带着对人民群众的深厚感情去做治欠工作，把自己放在农民工的位置上思考问题，体会他们的艰辛与不易。工作中要克服官僚主义、形式主义，真正把农民工的“烦心事”当成自己的“心上事”。我们推出的“六个强化”举措之所以取得明显成效，全国欠薪线索反映平台满意度达95%，市级平台满意度达92.42%，两项指标均位列全市第一，根本原因就是坚持以人民为中心的工作导向赢得了群众认可。

二、聚焦重点，打好秋冬攻坚战

治理欠薪工作千头万绪，必须突出重点、精准发力。眉毛胡子一把抓，结果可能是什么都抓不住、抓不好。我们要学会“弹钢琴”，既统筹全局，又突出重点，以关键突破带动整体提升。

（一）要抓住工程建设这个重点领域，精准识别风险。工程建设领域是欠薪问题的“重灾区”，由于其用工规模大、链条长、环节多，最容易发生欠薪问题。我们要把工程建设领域作为治理欠薪的主战场，紧盯不放、常抓不懈。对全区在建工程项目要进行全面排查，建立风险台账，实行分类管理。对资金紧张、涉及人数多、金额大的项目要优先介入解决，做到早发现、早预警、早处置。这就如同看病治病，要对症下药，对重症病人要优先救治。同时，要加强对项目资金运转的监控，确保工资支付链条不断裂。

（二）要突出政府国企项目，发挥示范作用。政府和国企项目具有风向标意义，如果政府和国企项目都出现欠薪问题，那么治理欠薪就缺乏底气和说服力。我们要坚持“谁投资、谁负责，谁建设、谁负责”的原则，压实政府投资项目和国企项目的工资支付责任，确保这类项目绝不欠薪。政府和国企要带头诚信守法，树立良好榜样。这就像接力赛跑，政府和国企要跑好第一棒，为其他市场主体作出示范。对于政府国企项目欠薪问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

（三）要优先处置大案要案，防止小事拖大。欠薪问题处置要有策略、有重点，坚持“抓大不放小”的原则。对于涉及人数多、金额大、影响坏的欠薪案件，要实行提级办理、挂牌督办，限时化解。这就如同救火，首先要控制火势，防止蔓延。要落实好案件限时办结制，强化案件包抓机制，对重大欠薪线索要优先处置、快速化解。同时，要畅通欠薪维权渠道，实行7×24小时值班制，确保群众投诉有人接、有人管、有着落，做到事事有回音、件件有落实。

三、完善机制，推动长效治理

治理欠薪不能只靠临时突击、运动式执法，必须建立健全长效机制，实现从被动清欠向主动防欠转变，从应急处理向常态治理转变。这是治本之策，也是长远之计。

（一）要健全部门联动机制，形成工作合力。治理欠薪工作涉及面广、环节