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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江收银员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在处理现金时发现假币,正确的处理方式是:
A.退还给顾客并提醒注意
B.自行销毁以防止流通
C.立即没收并报警
D.上缴银行或公安机关
【参考答案】D
【解析】根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》,收银员无权自行销毁或没收假币,应立即停止交易,将假币交由银行或公安机关依法处理,避免引发法律纠纷,同时防止假币再次流入市场。
2、下列哪项不属于收银员职业道德的基本要求?
A.诚实守信
B.服务热情
C.私自挪用备用金
D.保守客户信息
【参考答案】C
【解析】职业道德要求收银员廉洁自律,严禁挪用公款。诚实守信、热情服务、保护隐私均为基本规范,私自挪用不仅违反制度,还可能触犯法律,属于严重违规行为。
3、收银系统中“挂单”操作主要用于:
A.永久删除未完成交易
B.暂时保存未结账订单以便后续处理
C.强制关闭收银机
D.打印当日销售汇总
【参考答案】B
【解析】“挂单”功能用于因顾客临时离开、商品待查等原因暂停交易,保留商品和金额信息,待恢复时继续结算,提高服务效率,避免重复录入。
4、顾客持有效小票要求退货,收银员应首先:
A.直接退款
B.核实商品状态与购买记录
C.上报店长批准
D.检查是否影响二次销售
【参考答案】B
【解析】退货流程应先核对小票真伪、商品信息与系统记录是否一致,确认无误后再按制度处理,防止虚假退货,保障商家权益。
5、下列哪种支付方式属于非现金结算?
A.纸币支付
B.硬币支付
C.微信扫码支付
D.贵金属交换
【参考答案】C
【解析】非现金结算指通过电子手段完成资金转移,如微信、支付宝、银行卡等。纸币与硬币属于现金支付,贵金属非日常结算方式。
6、收银员交接班时,必须核对的内容包括:
A.个人物品
B.备用金、销售报表与实际库存
C.顾客留言
D.清洁工具
【参考答案】B
【解析】交接重点是财务与业务数据,包括备用金数额、POS机流水、销售报表是否一致,确保账实相符,防止差错或舞弊。
7、POS机无法读取银行卡信息时,收银员应:
A.拒绝交易
B.建议顾客更换支付方式或检查卡片
C.自行拆解维修
D.重复刷卡数十次
【参考答案】B
【解析】应礼貌引导顾客尝试其他卡或支付方式,检查卡片是否损坏或插卡方向正确,避免设备损坏或顾客不满,重大故障报修专业人员处理。
8、收银台区域“三不放”原则不包括:
A.不放私人物品
B.不放食品饮料
C.不放工作日志
D.不放易燃物品
【参考答案】C
【解析】“三不放”指私人物品、食品饮料、易燃物品不得放置于收银台,以防污染、安全隐患或监守自盗风险,工作日志属必要办公资料,应妥善存放。
9、发生收银短款时,正确的处理流程是:
A.自行补足不报
B.立即上报并配合核查原因
C.责怪同事
D.暂停营业
【参考答案】B
【解析】短款需及时上报,通过查看监控、核对账目等方式查找原因,严禁隐瞒或擅自处理,确保财务管理透明规范。
10、顾客对商品价格有异议时,收银员应:
A.坚持系统价格为准
B.立即更改价格
C.礼貌解释并查询标价依据
D.请顾客离开
【参考答案】C
【解析】应保持耐心,核对系统价格与价签是否一致,提供合理解释,必要时联系主管处理,维护服务形象与顾客信任。
11、下列哪项属于收银员岗位的“四勤”要求?
A.勤请假
B.眼勤、手勤、嘴勤、腿勤
C.勤换岗
D.勤查手机
【参考答案】B
【解析】“四勤”指观察敏锐(眼勤)、动作利落(手勤)、主动沟通(嘴勤)、积极走动服务(腿勤),是提升服务效率的重要行为规范。
12、收银员在扫描商品时,条码无法识别应:
A.放弃扫描
B.手动输入条形码数字
C.自行估价
D.丢弃商品
【参考答案】B
【解析】条码损坏或无法识别时,可通过手动录入13位条码数字完成结算,确保交易继续,同时上报商品管理部门处理。
13、为防范收银风险,以下做法正确的是:
A.一人独立完成全部收银操作
B.定期更换收银密码并双人核对账目
C.共用登录账号
D.不设权限管理
【参考答案】B
【解析】实行密码管理、权限分离和双人复核机制,可有效防止操作失误或内部舞弊,是内部控制的重要措施。
14、电子发票开具后,顾客要求作废,收银员应:
A.直接删除系统记录
B.联系税务系统后台强制撤销
C.按企业流程申请红冲处理
D.不予理会
【参考答案】C
【解析】电子发票不可直接作废,需按税务规定开具红字发票冲销,收银员应协助顾客提交申请,遵循合规流程。
15、收银高峰期,顾客排队过长时,应采取的措施是:
A.关闭部分收银台
B.开启备用通道或增派人员
C.让顾客自行等待
D.暂停促销活动
【参考答案】B
【解析】应动态调配资
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