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2025广州市职工劳动合同范本下载

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，乙方同意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同；若合同期满后不再续订，则本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的岗位从事相关工作，具体工作内容及要求详见《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据乙方的工作表现、身体状况、岗位需求及公司发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应当服从。

2.4乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方设定的绩效考核标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方应当安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。

3.3乙方应当严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。任何违反考勤制度的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方劳动报酬，标准为：元（大写：）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他津补贴，具体分配比例及计算方式按照甲方的薪酬管理体系执行。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或其他不可抗力因素，支付时间可顺延。

4.4乙方的劳动报酬标准根据乙方的工作表现、岗位调整及甲方的经营状况发生变化时，甲方可以对乙方的劳动报酬进行合理调整，乙方应当接受。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.3乙方享有国家及地方政府规定的其他劳动和社会福利，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假等。具体标准及程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

5.4甲方根据自身实际情况，为乙方提供其他补充福利，具体内容详见甲方的福利制度。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境及劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度，服从甲方的安全管理。

6.3乙方对甲方提供的劳动条件或工作环境有疑义的，应当及时向甲方反馈，甲方应当及时进行调查并作出合理解释或改进。

6.4甲方应当定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和劳动能力。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

7.2乙方不得从事任何违反法律法规或损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得利用职务之便谋取私利。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，直至解除劳动合同。

7.4甲方应当依法维护乙方的合法权益，不得无故扣减乙方的劳动报酬或解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

8.2在本合同履行期间，若发生下列情形之一，甲方可以单方面解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或不良影响；

c.乙