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公司安全质量知识竞赛活动方案

一、活动总则

（一）活动主题

“学安全知识?守质量底线?筑发展根基”

（二）活动目标

以竞赛为载体，推动全员系统学习安全质量法规、公司制度、操作标准，提升知识掌握率至95%以上；

强化“安全第一、质量至上”意识，减少违章操作、质量隐患，助力年度安全质量目标达成；

营造“比学赶超”氛围，增强团队凝聚力，为公司安全质量文化建设注入活力。

（三）适用范围

公司各部门、子公司及项目部全体员工（按岗位分为“生产/施工组”“运营/服务组”“职能管理组”三大组别参赛）

（四）活动时间

报名阶段：____年__月__日-____年__月__日

学习准备阶段：____年__月__日-____年__月__日

初赛阶段：____年__月__日（各单位内部选拔）

决赛阶段：____年__月__日（公司总部现场举办）

二、组织架构

组别

组成人员

核心职责

领导小组

公司分管安全质量副总、安全管理部/质量部负责人

审定活动方案、审批预算、确定奖励标准、出席决赛并颁奖

执行小组

安全管理部（牵头）、质量部、人力资源部、行政部

制定竞赛题库、组织报名与赛程实施、协调场地设备、负责宣传报道

评委小组

安全质量领域专家（3-5人，含外部顾问1名）

审定题库内容、监督比赛过程、评判答题结果、解释竞赛规则

各单位联络组

各部门/子公司指定1名联络员

组织本单位员工报名、转发学习资料、开展内部初赛、带队参与决赛

三、竞赛内容体系

（一）知识范畴（按组别差异化设计，占比可调整）

组别

核心内容

参考资料

生产/施工组

1.安全法规：《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》（30%）；2.操作安全：设备安全规程、高处作业/动火作业规范、应急处置流程（35%）；3.质量标准：施工质量验收规范、原材料检验标准、工序质量控制要点（25%）；4.公司制度：《安全生产管理制度》《质量奖惩办法》（10%）

国家法规原文、公司制度汇编、岗位操作手册、近3年安全质量案例

运营/服务组

1.安全法规：《特种设备安全法》《消防安全责任制实施办法》（25%）；2.服务安全：客户服务安全规范、办公区域消防/用电安全（35%）；3.服务质量：服务标准体系、客户投诉处理流程、质量改进方法（30%）；4.公司制度：《运营安全管理规定》《服务质量考核细则》（10%）

行业服务标准、公司运营手册、消防安全指南、客户服务案例库

职能管理组

1.安全法规：《职业病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》（25%）；2.管理安全：办公安全、数据安全、后勤保障安全（30%）；3.质量管控：管理流程质量要求、文件审核标准、跨部门协作质量要点（35%）；4.公司制度：《行政办公安全制度》《质量管理体系文件》（10%）

行政管理法规、公司制度文件、质量体系手册、管理案例分析材料

（二）题库建设

由执行小组联合评委小组，于学习准备阶段前完成题库搭建，总题量不少于500题，题型分为：

客观题：单选题（300题）、多选题（150题）、判断题（50题）；

主观题：简答题（30题，如“简述高处作业的5项安全防护措施”）、案例分析题（20题，如“某项目施工中出现钢筋质量问题，分析原因并提出整改措施”）。

题库于学习准备阶段通过公司内网、企业微信向全员开放，同步提供重点知识清单与学习课件，方便员工备考。

四、赛程设计

（一）初赛（各单位内部选拔）

组织方式：各部门/子公司联络组负责，采用“线上答题+现场问答”结合形式，或根据实际情况选择单一形式；

参赛要求：各单位按组别组队，每组选拔3人组成代表队（不足3人的可跨单位联合组队），于初赛结束后3日内将代表队名单报执行小组；

晋级规则：按各单位参赛队伍得分排名，取前20%（或根据总队伍数确定决赛名额，如8-10支队伍）进入决赛。

（二）决赛（现场集中举办）

1.赛前准备

场地：公司大会议室或外部专业会场，设置主舞台（含答题板、计时器、计分屏）、观众席、评委席；

设备：配备话筒、投影仪、抢答器（10套）、计分软件、摄像设备（用于直播或回放）；

人员：提前培训主持人（1名）、计分员（2名）、计时员（2名）、现场工作人员（负责秩序维护、设备保障）。

2.决赛流程（总时长约120分钟）

环节

时间（分钟）

规则设计

分值设置

开场环节

10

主持人介绍活动背景、评委与参赛队伍、宣布竞赛规则；领导小组代表致辞

-

必答题环节

30

每队3名选手依次答题（每人2题，客观题），答题时间15秒/题，答对得10分，答错不扣分

单题10分，每队最高60分

抢答题环节

30

共30题（客观题为