医院安全管理创建工作总结范文.docxVIP

一、引言

安全是医院发展的生命线，是保障医疗质量、维护患者权益、促进医患和谐的基石。本年度，我院始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以创建“平安医院”、“安全医院”为目标，将安全管理工作摆在突出位置，融入日常运营的各个环节。通过健全组织、完善制度、强化教育、排查隐患、提升应急能力等一系列举措，全院上下安全意识显著增强，安全管理体系日趋完善，各类安全事件得到有效遏制，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。本总结旨在回顾本年度安全管理创建工作的主要历程、成效与不足，并对未来工作进行规划。

二、主要工作成效

（一）强化组织领导，健全安全管理责任体系

我院高度重视安全管理创建工作，将其纳入医院年度重点工作和绩效考核范畴。

1.完善组织架构：调整并充实了医院安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长具体负责，各科室负责人为成员，明确了各级各类人员的安全职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室协同抓、临床科室抓落实”的齐抓共管格局。

2.落实安全责任：严格执行“一岗双责”制度，年初与各科室签订《安全生产目标责任书》，将安全责任层层分解，落实到具体岗位和个人，确保责任无盲区、管理无死角。

3.健全工作机制：定期召开安全生产委员会会议和安全工作例会，分析研判安全形势，研究解决存在问题，部署阶段性工作。建立了安全管理与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩的工作机制。

（二）完善制度建设，夯实安全管理基础

制度是安全管理的依据和保障。本年度，我院致力于构建科学、系统、完备的安全管理制度体系。

1.梳理修订制度：结合国家法律法规更新及医院实际情况，对现有安全生产、消防安全、医疗安全（含医疗纠纷防范）、用电安全、特种设备安全、信息安全、危险化学品管理、治安保卫等方面的规章制度进行了全面梳理、修订和完善，确保有章可循、有规可依。

2.细化操作规程：针对重点岗位、关键环节，制定和细化了具体的安全操作规程和应急处置流程，力求操作规范、指引清晰，提升员工执行的准确性和有效性。

3.加强制度宣贯：通过专题培训、科室学习、宣传栏、内网等多种形式，加强对各项安全制度和操作规程的宣传教育，确保员工知晓率和掌握率，引导员工自觉遵章守纪。

（三）聚焦重点环节，提升本质安全水平

围绕医院安全管理的重点领域和薄弱环节，我们开展了针对性的排查与整治工作。

1.消防安全管理：定期组织消防设施设备检查、维护和保养，确保灭火器、消防栓、烟感报警器、应急照明、疏散指示标志等完好有效。畅通消防通道，严禁堵塞占用。加强用火用电用气管理，规范易燃易爆品存放和使用。定期组织消防应急演练，提升员工火情处置和疏散逃生能力。

2.医疗安全管理：严格执行医疗核心制度，加强医疗质量控制，规范医疗服务行为。强化药品和医疗器械管理，确保用药安全。加强院感控制，落实各项消毒隔离措施。规范医疗废物分类收集、暂存和转运管理。

3.设施设备与用电安全：定期对配电系统、电梯、压力容器、供氧系统、污水处理等特种设备及各类医疗仪器设备进行维护保养和安全检查，确保其处于良好运行状态。加强用电安全巡查，及时整改私拉乱接、线路老化等隐患。

4.信息系统安全：加强医院信息系统安全防护，定期进行数据备份和安全漏洞扫描，强化网络边界防护，提升防病毒、防攻击能力。加强员工信息安全意识教育，保护患者隐私和数据安全。

5.治安与环境安全：加强院区安保巡逻，完善技防设施（如监控系统）。加强对进出人员和车辆的管理，维护正常医疗秩序。做好节假日及重大活动期间的安全保障工作。加强食堂食品安全管理和环境卫生整治，为患者和职工提供安全的餐饮和就医环境。

（四）深化宣传教育，增强全员安全意识

安全意识的提升是做好安全工作的前提。我院多措并举，营造浓厚的安全文化氛围。

1.开展常态化安全教育：将安全知识、法律法规、应急技能等纳入新员工入职培训、在岗员工继续教育和科室业务学习的重要内容。

2.组织专题培训与演练：结合“安全生产月”、“消防安全月”等主题活动，组织开展形式多样的安全知识讲座、技能培训和应急演练（如消防演练、停电停水应急演练、医疗纠纷应急处置演练等），提升员工的应急处置能力和自救互救技能。

3.营造安全文化氛围：通过医院官网、微信公众号、宣传栏、电子屏、标语横幅等多种载体，普及安全知识，宣传安全理念，通报典型案例，增强全员安全防范意识和自我保护能力。

（五）强化应急管理，提升快速响应能力

有效的应急处置是减少事故损失的关键。

1.完善应急预案体系：根据医院实际，修订和完善了各类突发事件应急预案，增强预案的科学性、针对性和可操作性。

2.加强应急队伍建设：组建并定期培训医院应急救援队伍，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

3.保障应急物资