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2025劳动合同常用范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，友好协商达成：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据本合同，甲方同意聘用乙方为员工，乙方同意接受甲方的聘用，并同意遵守本合同的所有条款和条件。为明确双方的权利和义务，特订立本合同如下：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1本合同期限自年月日起至年月日止（或完成工作之日）。
1.2若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。
1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，若考核不合格，甲方有权解除本合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）。
2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排。
2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2甲方保证乙方享有国家法定节假日，并按国家规定安排乙方休息。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月（税前），绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放。
4.2甲方每月日前支付上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。
4.3乙方在试用期内的工资为本条第4.1款约定的%。
4.4甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金费用，按国家有关规定从乙方工资中代扣代缴。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金缴存比例为%（单位部分）+%（个人部分）。
5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假等假期。
5.4甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体详见《员工福利方案》（附件二）。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康。
6.2乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止事故发生。
6.3甲方不得安排乙方从事有毒有害、易燃易爆或者其他危险性工作，不得违反法律法规强制乙方加班。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在本合同期限内，若出现以下情形之一，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手
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