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员工保密合同（技术保密协议）

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方将在甲方担任[职位名称]职位（以下简称“职位”），将有机会接触、知悉并可能使用甲方的商业秘密和专有技术（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或竞争优势，并经甲方采取保密措施或根据其性质应被合理保密的信息，具体包括但不限于：

1.1.1技术信息：产品设计、工艺流程、制造方法、技术诀窍（Know-how）、配方、原型、设计图纸、技术规格、计算机程序及其源代码与目标代码、测试数据、未公开的研发成果、专利申请文件及授权专利、商标申请文件及注册商标等；

1.1.2商业信息：客户名单、供应商信息、销售策略、定价政策、财务数据、成本结构、营销计划、未来发展规划、内部报告、会议纪要、未公开的投标或标书内容、特许经营权信息等；

1.1.3管理信息：组织架构、人员信息、内部政策、薪酬福利体系、审计报告等；

1.1.4其他信息：甲方对外披露前未公开的任何其他信息，以及上述信息所体现的商业模式、经营策略等。

1.2不属于保密信息的情形包括但不限于：

1.2.1乙方在签订本协议前已经公开知晓的信息；

1.2.2从非乙方渠道合法获得，且未受保密义务约束的信息；

1.2.3甲方书面同意乙方对外公开或使用的非保密信息；

1.2.4乙方独立开发完成，未使用任何甲方保密信息的信息；

1.2.5法律法规强制规定必须披露的信息，且乙方已履行法律要求披露程序的信息。

1.3保密信息的载体包括但不限于纸质文件、电子文件、邮件、数据、数据库、存储设备、样品、设备等。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及本协议约定的保密期限内，严格遵守本协议约定，对接触或知悉的保密信息承担有效保密义务。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：

2.2.1仅能为了履行甲方授予的与职位相关的职责，或经甲方明确书面授权的目的而接触、使用保密信息，不得用于任何其他目的。

2.2.2不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、拍照、复印、录音、录像、存储、网络传输等）向任何第三方泄露、披露或允许他人接触、使用保密信息，但下列情况除外：

a)法律、法规或有权政府部门要求乙方披露的，乙方应事先尽合理努力通知甲方，并在法律、法规或政府部门要求范围内进行披露；

b)乙方为履行甲方职责所必需，且已采取严格保密措施向关联方（如甲方的供应商、客户）披露的，但关联方负有保密义务；

c)乙方能够证明该信息在其接触之前已经公开。

2.2.3采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，保护保密信息不被未经授权的人接触、使用或泄露，包括但不限于设置密码、限制访问权限、妥善保管文件和设备、不在公共场合或非工作场所讨论保密信息等。

2.2.4不得将保密信息用于为乙方本人或任何第三方谋取不正当利益。

2.2.5在离职后，无论因何种原因离职（包括退休），均不得持有、使用、允许他人使用或以任何方式泄露任何在任职期间接触到的保密信息。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效。

3.2在乙方任职期间，乙方的保密义务持续有效。

3.3离职后保密义务：乙方离职之日起，乙方的保密义务持续有效[请在此处根据实际情况选择并填写：□永久□两年□三年□其他：____年]。在此期间，乙方继续承担本协议第二条约定的所有保密义务。

第四条保密信息的返还或销毁

4.1乙方离职时（包括退休、解聘、开除等），应立即将甲方提供或乙方在任职期间产生包含有保密信息的所有文件、资料、样品、数据、电子文档、存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、光盘、手机等）及其他任何形式的载体返还给甲方。

4.2对于无法返还或甲方未要求返还的包含保密信息的载体，乙方应在离职后[请在此处根据实际情况填写：□十□十五]日内，按照甲方的书面指示，将其中的保密信息彻底销毁，并应甲方要求提供销毁证明。乙方不得保留任何包含保密信息的副本或派生信息。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人接触、使用保密信息，应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。

5.2乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括