外派劳务雇佣合同.docVIP

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外派劳务雇佣合同

合同编号:_______

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(外派劳务人员):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第一章合同订立

第一条合同签订

1.1本合同经甲乙双方协商一致,按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则订立。

1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二章工作内容

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意接受甲方派遣至______(具体工作地点)担任______(具体工作岗位)。

2.2乙方的工作职责

2.2.1严格遵守甲方及所在项目的规章制度。

2.2.2按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。

2.2.3配合甲方进行各项工作,积极参加培训和学习。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为______(工作时间安排,如:全日制、小时制等)。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。

3.3乙方在合同期间的工作时间应与甲方的工作时间一致。

第三章薪酬待遇

第四条薪酬标准

4.1乙方月工资为人民币______元。

4.2甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月______日前。

4.3乙方工资计算方式:______(如:计件、计时等)。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据乙方的工作性质和所在地区的实际情况,为乙方提供相应的生活福利。

5.3甲方为乙方提供工作期间的住宿、交通补贴等福利。

第四章合同期限

第六条合同期限

6.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期限届满前,甲乙双方应协商是否续签本合同。

第五章违约责任

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

7.3甲方违反合同,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。

7.4双方在履行合同过程中因不可抗力导致合同无法履行的,可以免除责任。

第六章工作地点与安全

第八条工作地点

8.1乙方同意在合同约定的期间内,到甲方指定的______(具体工作地点)履行工作职责。

8.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境,保证乙方在工作地点能够安全、有效地完成工作任务。

第九条安全与保护

9.1甲方应保证乙方在工作地点的安全,包括但不限于:

9.1.1提供必要的安全培训,使乙方了解工作地点的安全规程和应急措施。

9.1.2定期检查工作场所的安全设施,保证其完好有效。

9.1.3采取必要的安全措施,预防的发生。

9.2乙方应严格遵守甲方的安全规定,保护自身和他人的安全。

第十条隐私与保密

第十一条个人隐私保护

11.1甲方承诺在履行合同过程中,尊重乙方个人隐私,不得向任何第三方泄露乙方个人信息。

11.2乙方在甲方工作期间所获取的甲方商业秘密和敏感信息,乙方有义务予以保密。

第十二条保密条款

12.1乙方同意在本合同期间及合同终止后______年内,对甲方的商业秘密和客户信息保密。

12.2乙方违反保密义务,应当承担相应的法律责任。

第十三条个人物品与责任

第十四条个人物品管理

14.1乙方携带至工作地点的个人物品,由乙方自行负责保管。

14.2甲方不对乙方个人物品的损坏、丢失或被盗承担赔偿责任。

第十五条责任承担

15.1乙方在工作中因自身原因造成的损失或损害,由乙方自行承担责任。

15.2甲方不对乙方因工作原因受到的伤害承担责任,除非该伤害是由于甲方违反工作安全规定所致。

第十六条休假与病假

第十七条休假规定

17.1乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日和年假。

17.2乙方休假应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理休假手续。

第十八条病假处理

18.1乙方因患病需要休假的,应当提供医疗机构的病假证明。

18.2甲方根据乙方病假情况,按照国家相关规定和公司制度给予相应假期。

第十九章退场与交接

第十九条退场要求

19.1合同期满或终止后,乙方应按照甲方的要求退场。

19.2乙方在退场前,应完成所有工作任务,并将工作地点及工作设备、工具等清点完好后交给甲方或指定的第三方。

第二十条交接程序

20.1甲方应与乙方进行工作交接,包括但不限于:

20.1.1工作

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