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水上乐园全员安全办法

一、总则

水上乐园作为集娱乐、休闲、健身于一体的公共场所，必须将游客安全放在首位。为确保所有员工在岗期间的有效安全管理，特制定本办法。本办法旨在明确各岗位职责，规范操作流程，预防和减少安全事故的发生，保障游客和员工的人身安全。

二、安全管理制度

（一）组织架构

1.设立安全管理委员会，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，全面负责园区安全管理工作。

2.配备专职安全主管，负责日常安全巡查、应急预案制定及员工安全培训。

3.各部门设立安全员，负责本区域的安全监督和突发事件处理。

（二）安全责任制度

1.总经理：对园区整体安全负总责，定期组织安全检查和风险评估。

2.安全主管：制定并执行安全计划，监督安全规程落实，及时上报安全隐患。

3.员工：严格遵守岗位操作规范，发现异常情况立即报告，参与应急演练。

三、员工安全操作规范

（一）岗前准备

1.每日上班前，员工需进行个人健康自测，如有不适应立即报告并休假。

2.穿戴符合规定的工服、工帽，佩戴安全标识，确保个人防护用品完好。

3.参加当班前安全例会，明确当日工作重点及注意事项。

（二）日常操作

1.客运服务人员

(1)引导游客排队，检查游客是否携带危险物品（如玻璃制品、尖锐工具）。

(2)确认游客符合身高、年龄要求后方可进入高风险项目区域。

(3)项目运行期间，保持岗位值守，及时制止不当行为（如嬉戏打闹）。

2.救生员

(1)持证上岗，熟悉救生器材（救生圈、救生杆）使用方法。

(2)每15分钟巡查一次水域，重点监控深水区及儿童戏水区。

(3)发现溺水迹象立即施救，同时呼叫其他人员协助。

3.设备维护人员

(1)定期检查游乐设施（如滑道、漂流河）的运行状态，记录检查结果。

(2)发现故障立即停用并上报，张贴警示标识，待修复后复查。

(3)严格按照设备说明书进行保养，禁止超负荷操作。

（三）应急处理

1.发生人员落水事故

(1)救生员优先施救，其他人员疏散围观群众，保持通道畅通。

(2)启动紧急广播，通知附近游客撤离危险区域。

(3)事故处理完毕后，填写《水上安全事故报告表》，逐级上报。

2.设备故障应急

(1)迅速切断电源，防止二次伤害。

(2)组织游客有序转移至安全区域，提供替代娱乐项目。

(3)通知维修团队，记录故障原因及修复时间。

四、安全培训与演练

（一）培训内容

1.基础安全知识：水上安全法规、急救技能、危险识别。

2.岗位技能培训：救生操作、设备维护、应急指挥。

3.消防安全培训：灭火器使用、火场逃生路线。

（二）演练计划

1.每季度组织一次全员应急演练，包括：

(1)模拟游客突发疾病，检验医护物资及响应速度。

(2)模拟设备停电，评估照明系统及疏散效率。

(3)模拟群体踩踏，测试员工秩序维护能力。

2.演练后召开总结会，分析不足并改进方案。

五、安全检查与改进

（一）日常检查

1.每日运营前，安全主管带队检查：

(1)游客通道是否通畅，警示标识是否清晰。

(2)救生器材是否齐全，消防设备是否正常。

(3)设备运行记录是否完整，有无异常标记。

2.发现隐患立即整改，并跟踪落实情况。

（二）定期评估

1.每半年进行一次安全绩效评估，指标包括：

(1)事故发生率（目标：全年≤0.5起/万人）。

(2)员工培训覆盖率（目标：100%）。

(3)隐患整改完成率（目标：100%）。

2.根据评估结果调整安全管理措施，持续优化流程。

六、附则

1.本办法自发布之日起实施，所有员工需严格遵守。

2.安全主管负责办法的解释及修订工作。

3.违反本办法者将根据《员工手册》进行处理，情节严重者予以解雇。

一、总则

水上乐园作为集娱乐、休闲、健身于一体的公共场所，必须将游客安全放在首位。为确保所有员工在岗期间的有效安全管理，特制定本办法。本办法旨在明确各岗位职责，规范操作流程，预防和减少安全事故的发生，保障游客和员工的人身安全。

二、安全管理制度

（一）组织架构

1.设立安全管理委员会，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，全面负责园区安全管理工作。

2.配备专职安全主管，负责日常安全巡查、应急预案制定及员工安全培训。

3.各部门设立安全员，负责本区域的安全监督和突发事件处理。

（二）安全责任制度

1.总经理：对园区整体安全负总责，定期组织安全检查和风险评估。

2.安全主管：制定并执行安全计划，监督安全规程落实，及时上报安全隐患。

3.员工：严格遵守岗位操作规范，发现异常情况立即报告并参与应急处理。

三、员工安全操作规范

（一）岗前准备

1.每日上班前，员工需进行个人健康自测，如有不适（如感冒、发烧）应立即报告并休假，以防传染给其他游客或影响工作状态。

2.穿