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2025餐饮劳动的合同范本
餐饮劳动劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事餐饮劳动相关工作事宜达成一致，特订立本合同，以兹共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄或本合同约定的终止条件出现时终止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，甲方将对乙方的工作能力、技能和适应性进行全面考核。试用期满后，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）一职，并在甲方指定的（餐饮服务/厨房/配送/其他）部门工作。
2.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述乙方的工作职责和任务，如：负责餐厅服务、菜品制作、餐具清洁、食材准备等）。
2.3甲方根据业务需要或乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方若对调整有异议，可在收到通知后个工作日内向甲方提出。
2.4乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作的，乙方应服从甲方的合理安排，但甲方应承担相关费用或提供相应的便利条件。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天，具体排班由甲方根据业务需要安排。若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，须依法支付加班工资或安排补休。
3.2乙方的休息日为每周（具体日期或星期）。甲方因工作需要确需乙方在休息日工作的，应提前与乙方协商，并依法支付相应的加班费用或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日，具体为：（具体列明节假日名称）。如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.4乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，具体为：（具体天数）。年休假原则上安排在年度内使用，甲方因工作需要确需乙方推迟休假的，应与乙方协商一致，并支付相应的补贴。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬按照甲方的工资制度执行，基本工资为元/月（或元/小时），绩效奖金、津贴补贴等根据乙方的工作表现和实际业绩另行计算。
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前日通知乙方并说明原因。
4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和市场薪资水平进行调整。调整后的劳动报酬经双方协商一致后，以书面形式确认。
4.4乙方享有（具体福利，如：年终奖、节日费、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴等），具体标准和发放方式由甲方另行规定。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基
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