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2025年广州市建筑业职工劳动合同（最新版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人或负责人：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为依法注册并取得建筑业资质的企业，乙方为具备相应从业资格的劳动者，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《广州市建筑业职工权益保障条例》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事建筑行业相关工作的劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，有效期自年月日起至年月日止。若合同期满双方均无异议，可协商续签。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，工作内容为（具体工作内容描述）。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签署书面补充协议。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。

第三条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和公司规定另行计算。甲方应依法支付加班工资、奖金、津贴和补贴。

乙方的劳动报酬支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。

甲方应根据广州市最低工资标准及乙方的贡献和表现，适当调整乙方的工资待遇。工资调整方案由甲乙双方协商确定。

第四条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照广州市相关规定执行。

甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（乙方承担部分由甲方代扣代缴）。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体标准按国家和地方相关规定执行。

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并安排定期健康检查。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家建筑行业标准的劳动条件和安全的工作环境，特别是针对建筑业的高危特性，甲方应制定完善的安全操作规程并提供必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，确保自身和他人的安全。

如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按规定及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔程序。

第六条劳动纪律

乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

甲方应依法制定并公示劳动规章制度，乙方应认真学习并严格遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同。

合同期满后，双方未达成续签意向，本合同自行终止。

合同终止或解除后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，并为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

若因乙方违反职业道德或严重失职，对甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的赔偿责任。

第九条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年