2025资深心理咨询师劳动合同模板.docxVIP

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2025资深心理咨询师劳动合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备资深心理咨询师的专业资质和丰富经验，甲方需要乙方提供专业的心理咨询及相关服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起生效，合同期限为年。若为固定期限，到期后双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方主要在甲方机构内或指定地点，以心理咨询师的身份开展工作。

工作内容包括但不限于：个案咨询、团体辅导、危机干预、心理测评、心理健康教育等专业服务。

乙方需严格遵守心理咨询职业道德规范，确保服务的专业性和伦理性。

乙方应根据甲方安排，按时完成指派的咨询任务，并提供必要的咨询记录和报告。

未经甲方同意，乙方不得在合同期内从事与本职工作相冲突的其他职业活动。

第三条工作地点与时间

工作地点：甲方机构所在地（市区路号）或甲方指定的其他地点。

工作时间：每周天，每天小时。如需加班，甲方应提前与乙方协商，并按相关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元），并在每月日前发放。

乙方享有绩效奖金，具体发放标准根据工作表现和业绩考核确定。

甲方为乙方缴纳五险一金，费用由甲方承担，具体比例按国家规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方按月支付。

乙方享有住房公积金，甲方按月为乙方缴纳，缴纳比例为%。

甲方为乙方提供员工福利，包括但不限于节日福利、定期体检、职业发展培训等。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的声誉和利益。

乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

乙方在工作期间不得有损害甲方利益或违反职业道德的行为，否则甲方有权解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更后的合同内容应以书面形式确认。

若出现以下情形，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反职业道德规范，导致严重后果；

b.乙方严重违反甲方的规章制度；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

合同到期后自然终止，如双方协商一致可续签。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或由双方协商补充条款作为本合同附件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

第十条补充条款

（可选，根据需要添加具体内容）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为范本，具体内容需根据实际情况和双方协商确定。