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《2025企业劳动合同模板》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方工作内容为：。

乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

乙方享有国家法定节假日，具体安排如下：。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元。

乙方的奖金、补贴、津贴等按照甲方的规章制度执行。

甲方支付工资的时间为每月日，如遇法定节假日顺延至工作日后发放。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方享受的社会保险待遇和福利按照国家和地方政府有关规定执行。

第六条劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方工作安全。

甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动安全卫生条件，防止职业病的发生。

乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款直至解除合同的处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同条款。

任何一方变更合应当提前通知对方，并达成书面协议。

如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

乙方被依法追究刑事责任。

如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费用；

甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条保密义务与竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，应当对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在合同期内不得在其他与甲方有竞争关系的单位兼职或从事相同业务，离职后年内不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日