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2025年心理咨询师咨询终止策略选择专题试卷及解析1

2025年心理咨询师咨询终止策略选择专题试卷及解析

2025年心理咨询师咨询终止策略选择专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、当来访者主动提出提前终止咨询时，咨询师首先应该采取的策略是？

A、立即同意并终止咨询

B、深入探讨来访者提出终止的原因

C、要求来访者完成既定咨询计划

D、转介给其他咨询师

【答案】B

【解析】正确答案是B。当来访者提出终止咨询时，咨询师应首先通过开放式提问深入

了解其背后的原因，这既体现了专业态度，也能帮助评估是否真的适合终止。A选项过

于草率，可能错过处理重要议题的机会；C选项违背了来访者自主原则；D选项只有在

确认无法继续工作时才考虑。知识点：咨询终止的评估原则。易错点：容易忽视对终止

原因的探索而直接同意或反对。

2、在咨询关系出现明显阻抗时，最适宜的终止策略是？

A、立即终止以避免冲突

B、延长咨询时间解决阻抗

C、将阻抗作为工作议题进行探讨

D、建议来访者休养一段时间

【答案】C

【解析】正确答案是C。阻抗是咨询过程中的常见现象，将其作为工作内容进行探讨既

符合专业伦理，也能促进咨询深入。A选项可能中断有价值的治疗过程；B选项可能强

化来访者的依赖；D选项属于回避策略。知识点：阻抗的处理原则。易错点：容易将阻

抗视为需要消除的障碍而非工作素材。

3、当咨询目标基本达成但来访者仍希望继续时，咨询师应该？

A、拒绝继续并强制终止

B、重新评估是否需要新的咨询目标

C、建议减少咨询频率

D、转介给其他咨询师

【答案】B

【解析】正确答案是B。此时需要重新评估咨询状态，判断是否需要设定新目标或进入

巩固阶段。A选项过于绝对；C选项是可能的后续策略但非首选；D选项仅在必要时考

虑。知识点：咨询目标的动态评估。易错点：容易忽视咨询目标的阶段性特征。

4、在危机干预后的咨询终止中，最需要关注的是？

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A、快速完成终止程序

B、确保危机因素已完全消除

C、建立长期支持系统

D、签署免责声明

【答案】C

【解析】正确答案是C。危机干预后的终止必须确保来访者有足够的支持资源，这是专

业伦理的基本要求。A选项可能带来风险；B选项现实中难以完全实现；D选项不能替

代专业责任。知识点：危机干预的后续处理。易错点：容易低估危机后支持系统的重要

性。

5、当咨询师因个人原因需要终止咨询时，最不恰当的做法是？

A、提前足够时间告知来访者

B、提供转介资源

C、详细说明个人原因

D、协助处理分离情绪

【答案】C

【解析】正确答案是C。咨询师应保持专业界限，无需透露过多个人细节。A、B、D都

是专业做法。知识点：咨询师主导终止的伦理规范。易错点：容易混淆专业透明与过度

自我暴露。

6、在长期咨询的终止阶段，最应该做的是？

A、快速回顾咨询过程

B、逐步减少咨询频率

C、立即停止所有接触

D、要求来访者写感谢信

【答案】B

【解析】正确答案是B。逐步减少频率有助于来访者适应分离，是标准的终止技术。A选

项过于简单；C选项可能引发分离焦虑；D选项可能造成压力。知识点：长期咨询的终

止技术。易错点：容易忽视渐进式终止的重要性。

7、当来访者出现明显退行行为时，终止咨询的适宜策略是？

A、立即终止以避免依赖

B、增加咨询频率处理退行

C、将退行作为工作内容

D、建议药物治疗

【答案】C

【解析】正确答案是C。退行是重要的治疗信号，需要作为工作内容处理。A选项可能

中断治疗进程；B选项可能强化退行；D选项超出心理咨询范围。知识点：退行现象的

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处理。易错点：容易将退行视为需要消除的障碍。

8、在团体咨询的终止阶段，最需要关注的是？

A、个人成员的单独告别

B、团体动力的整体处理

C、快速完成所有程序

D、避免情感表达

【答案】B

【解析】正确答案是B。团体咨询的终止必须处理整体动力，这是团体工作的特殊性决

定的。A选项可能破坏团体完整性；C、D选项都不利