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企业员工股权协议2025

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

在本公司担任职位：[员工职位]

联系地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于：

1.甲方是一家致力于[公司主营业务]的企业，为吸引、保留和激励核心人才，促进公司长期发展，愿意根据本协议约定，将甲方的部分股权授予乙方；

2.乙方希望通过参与甲方的股权激励计划，分享公司发展成果，与甲方共同成长。

甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方授予乙方股权事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“公司”是指甲方。

1.2本协议所称“股权”是指甲方根据《公司法》及相关法律法规发行的，代表股东相应权益的股份。

1.3本协议所称“授予价格”是指甲方授予乙方股权时的定价依据。

1.4本协议所称“服务期”是指乙方自本协议生效之日起，为公司连续服务的期限。

1.5本协议所称“归属期”是指乙方已获取的股权逐步获得完全权利的期限。

1.6本协议所称“业绩目标”是指甲方为乙方设定的，与其获取股权相关的经营业绩指标。

1.7本协议所称“离职”是指乙方主动提出解除与甲方的劳动关系，或因甲方的原因解除与乙方的劳动关系。

1.8本协议所称“被动离职”是指乙方非因个人过错，非主动提出解除与甲方的劳动关系，而由甲方单方面解除劳动合同的情况。

1.9本协议所称“退休”是指乙方达到国家规定的退休年龄，或依法办理退休手续。

1.10本协议所称“死亡”是指乙方丧失生命。

1.11本协议所称“继承人或指定受益人”是指乙方死亡后，依法继承乙方财产或根据乙方遗嘱、协议约定享有相关权益的人。

1.12本协议所称“锁定期”是指乙方获得股权后，不得随意转让或出售的期限。

1.13本协议所称“竞业限制”是指乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务。

第二条股权授予

2.1授予方式：甲方决定以[直接授予/期权授予/限制性股票单位授予]的方式，向乙方授予[普通股/限制性股票单位]共计[股份数量]股，占公司总股本的比例为[百分比]%。

2.2授予价格：乙方获得本协议约定的股权时，应按照[定价方法，如：公司净资产评估价值/市场评估价值/象征性价格]确定的每股[价格金额]元的价格，向甲方支付股权购买款[总金额]元。

2.3支付方式：乙方应在本协议生效之日起[期限]内，通过[银行转账/其他方式]将股权购买款支付至甲方指定账户：

开户行：[开户银行名称]

户名：[甲方账户名称]

账号：[甲方银行账号]

2.4授予时间：甲方应在本协议生效之日起[期限]内，将股权登记在乙方名下或为乙方办理期权授予相关手续。

第三条股权的归属

3.1归属条件：乙方获得股权的归属，应同时满足以下条件：

(1)乙方在本协议约定的服务期内连续为甲方服务；

(2)乙方在服务期内达到甲方设定的业绩目标；

(3)[其他归属条件，如：无重大违反公司规章制度行为等]。

3.2归属时间表：本协议约定的股权归属期限为[年限]年，自本协议生效之日起计算。具体归属时间表如下：

(1)自本协议生效之日起[期限]，乙方可获[百分比]%的股权；

(2)自本协议生效之日起[期限]，乙方可获[百分比]%的股权；

(3)[其他归属时间节点和比例]。

3.3业绩目标：甲方为乙方设定的业绩目标包括[具体业绩目标，如：公司净利润增长率不低于XX%、市场份额提升至XX%等]。业绩目标的完成情况由甲方根据[考核方法]进行考核确认。

第四条离职处理

4.1主动离职：乙方主动离职的，其尚未归属的股权自动作废，已归属的股权自乙方离职之日起[期限]内，由甲方按照每股[价格金额]元的价格回购。乙方离职后，如[条件]，甲方可酌情支付[金额]元作为补偿。

4.2被动离职：乙方被动离职的，其尚未归属的股权自动作废，已归属的股权自乙方离职之日起[期限]内，由甲方按照每股[价格金额]元的价格回购。

4.3退休：乙方达到国家规定的退休年龄，或依法办理退休手续的，其已归属的股权可以[选择：由乙方自行持有/由甲方按照每股[价格金额]元的价格回购]。

4.4死亡：乙方死亡的，其已归属的股权按照以下方式处理：

(1)若乙方有合法继承人，则其已归属的股权由乙方的合法继承人继承，继承人应向甲方办理相关股权变更手续；

(2)若乙方无合法继承人，或合法继承人放弃继承的，则其已归属的股权