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2025餐厅员工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）。

（详细列举乙方的工作职责和内容，确保清晰明确）

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现、身体状况、劳动纪律等，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排为：

（1）；

（2）；

（3）。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元（大写：），绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的业绩浮动计算。

除基本工资外，乙方还有权获得（奖金、提成等）作为额外报酬。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的加班工资计算基数为其基本工资，加班工资的具体计算方式为：

（1）延长工作时间的，支付不低于基本工资1.5倍的工资；

（2）休息日工作的，支付不低于基本工资2倍的工资；

（3）法定节假日工作的，支付不低于基本工资3倍的工资。

乙方的劳动报酬由甲方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方的社会保险费用由甲方按月缴纳，个人应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便进行私舞阳奉阴违、挪用公款、收受回扣等违法违纪行为。

乙方应爱护甲方的财产、设备和餐具，妥善使用和保管。

乙方应遵守食品安全和卫生规定，确保所提供餐品符合国家卫生标准。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出仍不改正的；

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁