- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025果树栽培学操作试题及答案
一、操作题(共60分)
1.苹果高接换种(带木质部芽接)操作(15分)
操作要求:使用3年生乔化砧富士苹果树(干径4-5cm)作为砧木,更换为烟富10号品种,完成春季带木质部芽接全过程。
操作步骤与评分标准:
(1)砧木处理(3分):选择砧木主干光滑平直处,用嫁接刀在距地面30-40cm处自上而下斜削一刀,长度3-4cm,深度达木质部1/3(过深易劈裂,过浅愈合差),削面要求平滑无毛刺。
(2)接穗采集与处理(3分):选取烟富10号一年生健壮营养枝(粗度0.8-1.2cm),剪取中段饱满芽,带木质部削芽片:从芽上方0.5cm处向下斜削至芽下方1.5cm处,芽片长度2.5-3cm,木质部厚度约1mm(过厚影响贴合,过薄易折断),芽片需保留维管束环(白色形成层环)。
(3)接合与固定(5分):将芽片嵌入砧木削面,确保芽片与砧木削面形成层至少一侧对齐(若砧木削面宽于芽片,优先对齐内侧),用2cm宽弹性塑料条自下而上紧密缠绕,芽眼与叶柄外露(叶柄可检验成活:10天后轻触叶柄脱落为成活),接口处无空隙(空隙率>10%扣2分)。
(4)接后管理(4分):嫁接后7天检查成活,未成活及时补接;15天后解除绑缚(过晚易勒伤);新梢长至30cm时立支柱防折,同时抹除砧木萌蘖(每遗漏1个萌蘖扣0.5分)。
2.盛果期桃树夏季修剪(15分)
操作要求:针对5年生‘中油27号’油桃树(株行距3m×4m,开心形),完成6月中旬(硬核期后)的夏季修剪。
操作步骤与评分标准:
(1)目标识别(2分):明确夏季修剪核心目标:改善通风透光(叶面积指数控制在3.5-4.0)、促进花芽分化(短果枝占比≥60%)、平衡营养生长与生殖生长(新梢长度控制在30-40cm)。
(2)具体操作(10分):
-疏枝:疏除过密枝(枝间距<15cm)、背上直立旺枝(长度>50cm)、交叉枝(重叠面积>1/3)、病虫枝(重点清除流胶病枝),保留斜生中庸枝(粗度0.3-0.5cm),疏枝量不超过总枝量20%(超量扣2分)。
-摘心:对未停止生长的新梢(长度>25cm)保留15-20cm摘心,促发二次枝(二次枝数量控制在每主枝3-4个);对竞争枝(与延长头粗度比>1:2)留2-3片叶重摘心,转化为结果枝。
-扭梢:对背上中庸枝(粗度0.4cm左右)在基部5-8cm处扭转180°(木质部微裂,皮层不断),使其下垂或平展,促进花芽形成(每漏扭1个有效枝扣0.5分)。
(3)效果评估(3分):修剪后树冠投影透光率≥30%(用方格法测定),新梢平均长度35cm,长果枝占比≤25%(长果枝>30cm易落花落果),符合标准得满分,否则按比例扣分。
3.柑橘园疏花疏果(15分)
操作要求:针对6年生‘沃柑’果园(株产50kg目标),完成春季疏花与夏季疏果操作。
操作步骤与评分标准:
(1)疏花(5分):
-时期:现蕾期至初花期(3月下旬,花蕾直径2-3mm时)。
-方法:按“去弱留强、去密留匀”原则,疏除畸形蕾(柱头弯曲、花瓣粘连)、病虫蕾(蓟马危害蕾)、丛生蕾(3个以上簇生);对结果母枝(长度10-20cm),保留顶部1-2个健壮花序(每花序留2-3朵花),疏除基部弱花序(弱花序占比>30%时需疏除)。
-标准:疏花后单株总花量控制在800-1000朵(原花量1500-2000朵),叶花比保持20:1(叶面积不足的弱树提高至25:1)。
(2)疏果(8分):
-第一次疏果(5月上中旬,生理落果初期):疏除小果(横径<20mm)、畸形果(扁平果、尖顶果)、病虫果(溃疡病果、蓟马果)、密生果(果间距<5cm),保留横径25-30mm的正常果,单株留果量800-1000个(按目标产量50kg,单果重150-200g计算)。
-第二次疏果(6月下旬,生理落果结束后):定果,按叶果比50-60:1(强树50:1,弱树60:1),保留果形端正(纵径/横径=0.9-1.0)、无机械损伤的优质果,单株最终留果250-330个(50kg÷0.15-0.2kg/果)。
(3)特殊处理(2分):对小年树(花量<500朵)少疏或不疏,保留所有正常花果;对大年树(花量>2000朵)可提前至蕾期疏除50%弱花序,配合喷施0.3%尿素+0.2%硼砂保花(未实施扣1分)。
4.设施草莓水肥一体化操作(15分)
操作要求:针对日光温室‘章姬’草莓(9月定植,12月进入初果期),完成水肥一体化系统调试与12月-1月的水肥管理。
操作步骤与评分标准:
(1)系统调试(3分):
-设备检查:滴灌带间距20cm(与垄宽1.2m匹配),滴头流量1.3-
您可能关注的文档
- 《蔬菜栽培学》复习题资料及答案.docx
- 《无障碍设计规范》土建无障碍设施题库及答案.docx
- 《新能源汽车空调检测与维修》习题及答案.docx
- 《养猪与猪病防治》试题库及答案.docx
- 《医疗器械冷链(运输、贮存)管理指南》考核试题及答案.docx
- 《医疗器械冷链运输贮存管理指南》培训试题及答案.docx
- 《整形外科》住院医师规范化培训结业理论考试题库及答案.docx
- 2025 年大学艺术设计(无障碍设计)试题及答案.docx
- 2025 年大学园艺(果树栽培学基础)试题及答案.docx
- 2025 年大学园艺(蔬菜栽培)期末测试卷及答案.docx
- 2025安徽淮南市纪委监委面向市直机关选调12人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市口岸事务中心选调1人行测备考题库附答案.docx
- 2025广东梅州市平远县选调县委组织部人员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025教育部教育管理信息中心招聘2人(第二批)(非事业编制)备考题库附答案解析.docx
- 2025四川省经济和信息化厅所属事业单位选调工作人员22人行测备考题库附答案.docx
- 2025四川省市场监督管理局所属事业单位补充选调13人备考题库附答案解析.docx
- 宜宾市宜宾县2022-2023学年数学四年级第一学期期末质量检测模拟测试题(含解析).pdf
- 2025甘肃张掖市阳光人寿保险股份有限公司招聘12人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库附答案.docx
- 2026年洛阳汝阳县人力资源和社会保障局公开招聘乡村公益性岗位人员132名备考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)