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2025房地产销售人员劳动合同范例

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）工作，主要负责（简要描述工作职责）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的实现。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付加班工资，具体按照国家劳动法规执行。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

乙方的销售提成按照甲方的提成制度执行，具体比例为%。

甲方根据乙方的绩效考核结果，每月发放绩效奖金，具体标准为元。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数为元，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体险种和缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、商业保险、带薪年假等）。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等假期，具体待遇按照甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训，提升自身专业能力。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

在合同履行期间，若出现下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b.乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

在合同履行期间，若出现下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

c.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

合同到期后，若双方未续订劳动合同，本合同自动终止。

第八条违约责任

乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元。

乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接经济损失。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，且甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相关补偿。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

（公司名称）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

（员工姓名）

身份证号码：

日期：年月日