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2025年大学《职业卫生工程-职业健康监护》考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康监护的目的不包括（）

A.早期发现职业病

B.评估职业健康损害程度

C.制定职业病防治措施

D.确定工作场所职业病危害因素浓度

答案：D

解析：职业健康监护的主要目的是通过定期检查，早期发现职业病、评估职业健康损害程度，为制定职业病防治措施提供依据。确定工作场所职业病危害因素浓度属于职业卫生检测的范畴，而非职业健康监护的直接目的。

2.职业健康监护档案应该由谁建立并保管（）

A.职业卫生技术服务机构

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：根据相关法律法规，用人单位有责任为劳动者建立职业健康监护档案，并承担保管责任。职业卫生技术服务机构负责实施监护，劳动保障部门和工会组织负责监督。

3.职业健康检查结果异常时，应该（）

A.立即解除劳动者劳动合同

B.告知劳动者本人，并建议其复查

C.直接进行职业病诊断

D.通知劳动者原籍卫生部门

答案：B

解析：职业健康检查结果异常时，应该告知劳动者本人，并建议其复查。只有在复查后仍异常，且符合职业病诊断标准的情况下，才能进行职业病诊断。立即解除劳动合同是不合法的，诊断和原籍卫生部门通知都不是首选措施。

4.职业病诊断通常由哪些机构进行（）

A.综合医院

B.职业卫生技术服务机构

C.基层医疗机构

D.中医医院

答案：B

解析：职业病诊断应由具有资质的职业卫生技术服务机构进行，这些机构配备了专业的诊断医生和设备，能够依据国家和行业标准进行诊断。综合医院、基层医疗机构和中医医院不具备职业病诊断资质。

5.职业健康监护的对象主要是（）

A.所有劳动者

B.接触职业病危害因素的劳动者

C.管理岗位人员

D.外来务工人员

答案：B

解析：职业健康监护的主要对象是接触职业病危害因素的劳动者，因为这些人群的健康风险较高。并非所有劳动者都需要监护，管理岗位人员若不接触危害因素则无需监护，外来务工人员也需根据其工作性质判断。

6.职业健康监护的周期通常根据什么确定（）

A.劳动者的年龄

B.工作场所危害因素浓度

C.相关标准规定

D.用人单位的意愿

答案：C

解析：职业健康监护的周期应根据相关标准规定确定，不同危害因素的监护周期有明确要求。劳动者的年龄、工作场所危害因素浓度和用人单位的意愿都不是确定周期的依据。

7.职业健康检查中发现疑似职业病时，应该（）

A.立即停止疑似患者工作

B.告知用人单位，并由职业卫生技术服务机构进行诊断

C.让疑似患者自行就医

D.隔离疑似患者

答案：B

解析：职业健康检查中发现疑似职业病时，应该告知用人单位，并由职业卫生技术服务机构进行诊断。立即停止工作、自行就医和隔离都不是规范的处置方式。

8.职业健康监护结果应该（）

A.仅存放在劳动者个人档案

B.由用人单位和职业卫生技术服务机构共同保管

C.交由劳动者原单位保管

D.公开给所有员工

答案：B

解析：职业健康监护结果应该由用人单位和职业卫生技术服务机构共同保管，确保档案的完整性和可追溯性。仅存放在个人档案、交由原单位保管或公开给所有员工都不符合规定。

9.职业健康监护包括哪些内容（）

A.健康检查

B.职业卫生培训

C.工作场所检测

D.个人防护用品发放

答案：A

解析：职业健康监护主要包括健康检查，通过定期检查评估劳动者健康损害。职业卫生培训、工作场所检测和个人防护用品发放属于职业卫生管理范畴，而非监护本身。

10.职业健康监护档案应该保存多久（）

A.劳动者离职后1年

B.劳动者离职后2年

C.劳动者离岗后30年

D.劳动者离岗后10年

答案：C

解析：职业健康监护档案应该保存劳动者离岗后30年，以确保职业健康信息的长期追溯，为可能的职业病诊断提供依据。1年、2年和10年的保存期限都过短。

11.职业健康监护的主要目的是（）

A.对劳动者进行身体锻炼

B.早期发现职业病和职业健康损害

C.对工作场所进行卫生整治

D.增加用人单位的福利投入

答案：B

解析：职业健康监护的核心目的是通过系统的检查，早期发现职业病和职业健康损害，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。身体锻炼、卫生整治和福利投入虽然有益，但不是职业健康监护的主要目的。

12.职业健康检查前，劳动者应该（）

A.禁止进食但可以饮水

B.禁止饮水但可以进食

C.根据自身情况决定是否进食饮水

D.无需特别准备

答案：D

解析：职业健康检查前，劳动者通常无需特别准备，但应遵循医嘱。一般情况不需要禁止进食饮水，具体要求应由检查机构根据检