二零二五年度职工食堂员工培训与管理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度职工食堂员工培训与管理服务合同

甲方（食堂）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（培训机构）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

鉴于甲方需要提升职工食堂员工的服务水平和管理能力，乙方具备为甲方提供职工食堂员工培训与管理服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：

a.食堂服务礼仪与规范

b.食品安全与卫生知识

c.食堂运营管理知识

d.顾客服务技巧

e.应急处理能力培训

2.培训目标：

a.提高食堂员工的服务意识和服务质量

b.增强食堂员工的安全意识和食品安全知识

c.提升食堂运营管理水平

二、培训时间与地点

1.培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2.培训地点：_______

三、培训方式与师资

1.培训方式：集中授课、案例分析、实操演练、现场指导等

2.师资：乙方将选派具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课

四、培训人数与费用

1.培训人数：_______人

2.培训费用：人民币_______元整（大写：_______）

3.付款方式：

a.甲方于_______年_______月_______日前支付培训费用的50%

b.剩余50%的培训费用于培训结束后_______个工作日内支付

五、培训资料与设施

1.乙方负责提供培训所需的教材、讲义、教学设备等资料

2.甲方负责提供培训所需的场地、设施等

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

2.培训过程中涉及到的甲方内部信息，乙方应予以保密

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效

2.本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签_______年

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

甲方（食堂）：_______

乙方（培训机构）：_______

签署日期：_______年_______月_______日