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企业工会经费管理与审计知识测试题

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某制造企业工会年度预算中，职工活动费支出占比不得超过（）%。

A.25

B.35

C.45

D.55

2.工会经费审计中发现，某餐饮企业工会将部分活动费用于职工食堂超标准补贴，依据《企业工会工作条例》，该行为属于（）。

A.合法合规

B.超范围支出

C.规避监管

D.基本合理

3.某外资企业工会通过银行转账方式拨付经费，不符合规定的是（）。

A.收款方为工会账户

B.附有支出明细发票

C.转账金额超过5万元未提供用途说明

D.账户名称与工会全称一致

4.根据《工会会计制度》，工会经费支出中，“职工教育费”不包括（）。

A.职工技能培训费

B.职工学历提升学费

C.工会干部会议费

D.职工读书活动资料费

5.某建筑企业工会年度决算中，固定资产折旧费占比过高，审计时应当重点关注（）。

A.折旧计提是否符合会计准则

B.固定资产是否真实存在

C.折旧费用是否列入职工福利费

D.折旧年限是否合理

6.企业工会委托外部机构开展职工文体活动，报销时需提供的附件不包括（）。

A.活动合同

B.参与职工签到表

C.预算审批单

D.个人所得税完税证明

7.某高科技企业工会通过会员代表大会审议年度经费使用计划，该程序符合《基层工会财务管理办法》的（）要求。

A.民主管理

B.严格审批

C.集中核算

D.专款专用

8.工会经费审计中，发现某零售企业将部分“维权支出”用于职工聚餐，依据《工会会计制度》，该行为属于（）。

A.支出性质认定错误

B.用途说明不规范

C.审批程序缺失

D.金额记录错误

9.某制造业企业工会通过银行账户代扣代缴职工会费，手续费支出比例为（）。

A.不超过1%

B.不超过2%

C.不超过3%

D.不超过5%

10.企业工会年度经费预算编制中，优先保障的项目是（）。

A.职工文体活动费

B.依法取费的支出

C.固定资产购置费

D.办公用品购置费

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业工会经费来源包括（）。

A.按规定比例从企业工资总额中列支

B.会员缴纳的会费

C.企业行政补助

D.工会资产收益

2.工会经费审计时，需核查的内部控制制度包括（）。

A.经费预算编制制度

B.支出审批权限规定

C.资产管理台账

D.账务公开制度

3.某服务型企业工会支出中，符合规定的有（）。

A.职工困难帮扶金

B.职工生日慰问费

C.工会干部培训费

D.企业负责人招待费

4.工会经费支出中，属于“职工服务费”的有（）。

A.职工疗休养费

B.职工食堂伙食补贴

C.职工法律援助费

D.职工健康体检费

5.企业工会经费使用中，需经会员代表大会审议的事项包括（）。

A.年度经费预算

B.大额支出项目

C.资产购置计划

D.经费使用绩效评估

6.工会经费审计中，需重点关注的风险点有（）。

A.支出范围超限

B.收支两条线管理缺失

C.资产管理混乱

D.账务处理不及时

7.某制造业企业工会开展职工技能竞赛，合规的支出项目包括（）。

A.比赛场地租赁费

B.奖金及奖品费

C.评委劳务费

D.宣传物料制作费

8.企业工会经费报销需提供的附件有（）。

A.经费使用申请表

B.支出明细清单

C.发票复印件

D.负责人签字审批单

9.工会经费使用中，属于“其他支出”的有（）。

A.会员特殊困难补助

B.工会系统会议费

C.职工丧葬抚恤费

D.办公设备报废损失

10.某外贸企业工会年度经费决算中，需调整的项目有（）。

A.未达账项

B.固定资产盘盈

C.经费结余分配

D.财务报表差错

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业工会经费可以用于弥补行政事业单位亏损。（×）

2.工会经费支出中，“职工生活补助费”仅限于帮扶困难职工。（√）

3.工会经费预算编制需经企业行政方审核。（×）

4.企业工会可以设立“小金库”用于职工福利。（×）

5.工会经费审计时，需核查银行账户是否专户管理。（√）

6.工会经费支出中，职工教育培训费上限为年度预算的10%。（×）

7.企业工会经费可以用于直接赞助企业生产经营活动。（×）

8.工会经费报销中，发票金额与实际支出必须一致。（√）

9.工会经费使用中，可以无预算列支临时支出。（×）

10.企业工会经费支出需定期向会员公开。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述企业工会经费预算编制的基本原则。

2.工会经费