2025年《企业人力资源管理师（中级）》核心知识模块必做题库_含答案 .docx

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一、单选题

1.以下关于按劳动效率核算定员的表述，不正确的是（）。

A、班产量定额=工作时间/工时定额

B、基本形式有工时定额和产量定额

C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D、采用产量定额或工时定额的计算结果相同

答案：C

2.(2018年5月真题)（）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

A、集体合同

B、劳动法律法规

C、劳动合同

D、劳动规章制度

答案：B

3.(2019年5月真题)不属于女职工劳动保护制度的是（）。

A、确定女职工近期从事的劳动范围

B、怀孕、生育、哺乳期的保护

C、产假保护

D、生病住院期间保护

答案：D

4.某个工作周