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保洁领班的岗位职责（通用17篇）

保洁领班的岗位职责（通用17篇）

在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该担当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我细心整理的保洁领班的岗位职责，期望能够挂念到大家。

保洁领班的岗位职责篇1

1、帮忙上级领导进行客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量检查、培训等事务性工作;

2、负责所属员工的工作安排、岗位培训工作，做好所属员工的综合素养教育，定期组织培训;

3、负责检查和指导保洁员的工作，确保达到公司标准;

4、负责项目物品管理、盘点工作;

5、严守托付方及公司的机密，加强对所属员工的监管力度，确保各项管理服务工作有序、正常开展。

保洁领班的岗位职责篇2

1、办公区：地面、办公桌椅、电脑、等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘;

2、会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必需打扫一次,因会务需要，应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁;

3、玻璃、文件柜及陈设品每月至少擦试一次,保持物品摆放整齐，无浮尘。

保洁领班的岗位职责篇3

1、负责保洁人员的工作安排与人员调配。

2、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

3、落实各项清洁卫生、绿化工作，确保销售案场的环境卫生洁净。

4、负责保洁绿化岗位人员的排班、考勤。

5、负责对员工进行安全意识、环境清扫、保洁技能及相应操作规程的培训。

6、检查员工在岗工作状况及岗位卫生完成状况，保证服务质量、保证销售案场洁净度。

7、督导员工安全作业(包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用)，避开消灭安全事故。

8、定期培训保洁员，提高工作效率、工作质量。

9、定期盘点该部门物资，准时向上级领导上报物资需求，保证不耽搁正常作业。

保洁领班的岗位职责篇4

1.负责监督执行部门各项规章制度并落实;

2.对清洁工具设备使用进行指导;

3.负责检查所管辖区域范围的卫生合格状况;

4.负责对保洁人员工作态度、仪容仪表等要求考核;

5.负责检查保洁等工具的保洁保养工作;

6.对各类场馆、办公楼卫生监督管理;

7.现场巡逻检查;

8.完成领导交办的任务。

保洁领班的岗位职责篇5

1、负责场所的大厅、房间、过道;地面，墙面日常清洁打扫，清理垃圾篓，地面吸尘等;

2、门厅内外、桌面，书架、摆件每日抹擦打扫或随脏打扫;

3、保持厕所、淋浴房洁净，准时更换厕纸和洗手液等;

4、保证按质按量的完成所安排其他临时性清洁工作;

保洁领班的岗位职责篇6

1.严格遵照公司各项规章制度的要求，组织、管理保洁工作的正常开展。

2.负责所管辖区域内保洁工作的安排，组织并督导管辖区域内保洁员的`工作落实状况。

3.负责制定并组织实施保洁培训方案。

4.把握保洁用品、物料的费用支出、及使用状况，节省保洁成本。

5.负责巡检保洁区域，保证环境卫生达到清洁标准。

6.完成上级领导指派的临时性工作。

保洁领班的岗位职责篇7

1、依据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

2、负责公共场所卫生的清扫，保持全部公共场所的卫生洁净，地面洁净、无尘土、无卫生死角。

3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光滑光明，做到每天擦两遍，保持环境美观;

4、保持全部公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上;

5、垃圾箱位置设置合理、数量充分，无外溢现象，表面洁净无污迹，每天清理两次。

保洁领班的岗位职责篇8

1、负责清洁制度的建立，日常清洁工作安排与检查，清洁物料的管理，垃圾管理，卫生消毒管理，室内外绿植管理。2、制定每月保洁管理工作方案，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班和工作任务，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作。

3、做好内务部的档案管理。

4、部门间工作协调，完成领导安排的其他工作任务。

保洁领班的岗位职责篇9

1、参与制定保洁组SOP，贯彻执行、保证保洁组正常运作，定期依据实践经验及市场需求对标准进行修订；