2025年大学《政治学与行政学-公共管理学》考试参考题库及答案解析.docxVIP

2025年大学《政治学与行政学-公共管理学》考试参考题库及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年大学《政治学与行政学-公共管理学》考试参考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.公共管理学的核心研究对象是()

A.公共政策制定过程

B.政府行政组织结构

C.公共资源分配方式

D.公共服务提供效率

答案:D

解析:公共管理学以公共利益的实现为宗旨,其核心研究对象是如何有效提供公共服务并提升公共管理效率。虽然公共政策、政府结构和资源分配是公共管理的重要内容,但最终目标是服务于公共利益和提升服务质量。

2.新公共管理运动强调的主要原则是()

A.政府垄断公共服务

B.强化层级控制

C.引入市场机制和绩效评估

D.增加行政人员数量

答案:C

解析:新公共管理运动主张借鉴私营部门的管理经验,通过引入市场竞争、绩效评估和顾客导向等方式提升公共部门效率,与传统公共行政的官僚制模式形成对比。

3.政府购买服务模式的本质特征是()

A.政府直接提供所有公共服务

B.政府通过合同委托私营机构提供服务

C.公共部门与私营部门完全分离

D.取消所有政府公共服务职能

答案:B

解析:政府购买服务是公私合作的一种形式,政府作为购买方通过合同约定服务内容和标准,由私营或其他非营利组织提供,本质是利用市场机制优化公共服务供给。

4.公共政策执行过程中最常见的障碍是()

A.法律法规不完善

B.执行资源不足

C.执行人员消极抵抗

D.公众不理解政策

答案:B

解析:政策执行需要充足的人力、财力、物力等资源支持,资源不足是导致政策目标难以实现的常见根本性障碍,其他选项虽然也是影响因素,但资源问题是系统性障碍。

5.下列哪项不属于公共部门绩效评估的特点()

A.目标导向性

B.过程记录全面

C.评估结果公开透明

D.强调短期效益

答案:D

解析:公共部门绩效评估强调长期社会发展效益而非短期利益,注重政策可持续性和社会整体利益,这是区别于私营部门绩效评估的重要特征。

6.治理理论的核心主张是()

A.政府权力绝对集中

B.多主体协同治理

C.强化中央集权

D.政府职能全面退出

答案:B

解析:治理理论强调多元主体(政府、市场、社会)通过协商合作实现公共事务管理,反对单一权力中心,体现为网络化、协商性和权责分散的特点。

7.公共部门人力资源管理区别于私营部门的关键在于()

A.强调市场竞争

B.注重社会公平

C.人员流动频繁

D.高度专业化分工

答案:B

解析:公共部门人力资源管理以实现社会公平正义为重要目标,招聘、晋升、薪酬等方面需考虑社会公平原则,这与私营部门追求利润最大化的用人机制有本质区别。

8.城市社区治理的创新模式主要体现为()

A.强化政府行政命令

B.发展独立自治社区组织

C.全面取消社区行政功能

D.政府主导所有社区事务

答案:B

解析:现代城市社区治理强调培育社区自治组织,通过居民参与、社会组织协同等方式实现社区自我管理,这是治理模式创新的重要方向。

9.马斯洛需求层次理论中,对公共管理最有意义的是()

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案:C

解析:公共管理中,满足公民的尊重需求(包括社会地位、认可、成就感等)是提升公民参与度和满意度的重要途径,这与政策制定和公共服务供给密切相关。

10.下列哪项不属于新公共服务理论的核心观点()

A.强调公民身份优先于消费者身份

B.主张政府应扮演积极服务角色

C.注重政治中立原则

D.鼓励公民参与公共决策

答案:C

解析:新公共服务理论强调公民对话和参与,反对传统行政中立原则,主张政府应作为公民服务的公仆而非单纯的管理者,政治中立不是其核心主张。

11.公共政策执行过程中最常见的障碍是()

A.法律法规不完善

B.执行资源不足

C.执行人员消极抵抗

D.公众不理解政策

答案:B

解析:政策执行需要充足的人力、财力、物力等资源支持,资源不足是导致政策目标难以实现的常见根本性障碍,其他选项虽然也是影响因素,但资源问题是系统性障碍。

12.下列哪项不属于公共部门绩效评估的特点()

A.目标导向性

B.过程记录全面

C.评估结果公开透明

D.强调短期效益

答案:D

解析:公共部门绩效评估强调长期社会发展效益而非短期利益,注重政策可持续性和社会整体利益,这是区别于私营部门绩效评估的重要特征。

13.治理理论的核心主张是()

A.政府权力绝对集中

B.多主体协同治理

C.强化中央集权

D.政府职能全面退出

答案:B

解析:治理理论强调多元主体(政府、市场、社会)通过协商合作实现公共事务管理,反对单一权力中心,体现为网络化、协商性和权责分散的特点。

14.公

文档评论(0)

137****8101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档