- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
养老服务评估沟通技巧考试题高级
一、单选题(每题2分,共20题)
1.在与失智老人家属沟通评估结果时,最应优先强调的是?
A.评估的具体指标数据
B.老人的剩余功能与潜在风险
C.对家属的照顾压力与建议
D.评估费用与后续服务方案
2.当评估对象表达强烈情绪(如抵触或焦虑)时,评估员应采取的首要应对措施是?
A.立即中断沟通,避免冲突
B.表达同理心并引导其逐步说出顾虑
C.强调评估的客观性以说服对方
D.转移话题,缓解当前紧张气氛
3.在评估过程中,若老人因听力障碍影响沟通,以下哪种做法最有效?
A.提高音量并重复指令
B.使用手语或书写辅助工具
C.请家属协助翻译或解释
D.直接跳过该问题,继续其他评估内容
4.沟通中提及老人的隐私信息时,以下哪种行为最符合伦理规范?
A.在家属在场时自然提及
B.通过加密电话或书面形式传递
C.仅向主管汇报关键信息
D.在公共场合讨论以示警示
5.评估员在向老人解释长期护理保险政策时,应重点突出?
A.投保条件与缴费标准
B.资助范围与申请流程
C.补充医疗的衔接方案
D.案例对比与政策优惠
6.当老人家属对评估结果提出质疑时,评估员应如何回应?
A.坚持专业意见,拒绝调整
B.直接反驳家属的主观感受
C.重新核对评估记录,补充说明
D.建议家属自行咨询其他机构
7.在评估认知障碍老人时,若老人重复提问,以下哪种做法最恰当?
A.忽视问题,避免打扰老人
B.耐心重复答案,记录其行为特征
C.质疑老人的记忆力,鼓励其回忆
D.转移注意力,引导话题方向
8.沟通中若发现老人存在认知偏差(如虚构事实),评估员应?
A.直接纠正事实,证明其错误
B.保持中立,记录其表述但暂不干预
C.提出反问以验证其逻辑合理性
D.告知家属需进一步医疗诊断
9.在向服务对象推荐机构时,以下哪种表述最具说服力?
A.强调机构的硬件设施与价格优势
B.结合对象需求,说明服务匹配度与案例效果
C.引用其他老人的好评,增加信任感
D.突出机构的社会影响力与品牌形象
10.若评估过程中老人突然身体不适,评估员应优先处理?
A.完成剩余评估项目
B.立即停止评估并协助就医
C.联系家属送医,自己继续工作
D.记录症状后继续评估以节省时间
二、多选题(每题3分,共10题)
1.沟通中营造良好氛围的关键要素包括?
A.评估员的仪态与亲和力
B.评估环境的安静与私密性
C.沟通节奏的调整与耐心倾听
D.评估内容的趣味性与互动性
2.评估员需避免的沟通行为有?
A.使用专业术语或缩写
B.表达个人评判或建议
C.隔离服务对象与家属
D.过度承诺或模糊解释
3.与老年人沟通时,以下哪些技巧有助于提高效率?
A.使用开放式问题引导对话
B.通过非语言信号(如点头)确认理解
C.将复杂信息分解为短句
D.优先询问主观感受而非客观事实
4.针对存在沟通障碍的老人,以下哪些方法可辅助评估?
A.使用标准化的评估量表
B.结合家属或照护者的信息
C.通过行为观察记录细节
D.借助辅助工具(如图片卡片)
5.沟通中涉及家庭矛盾时,评估员需注意?
A.保持中立,避免站队
B.记录各方诉求,但不偏袒
C.引导理性讨论,避免情绪化
D.必要时建议第三方调解
6.向老人解释评估结果时,以下哪些内容需确保清晰?
A.评估指标的定义与分值意义
B.服务需求与资源匹配性
C.潜在风险与应对措施
D.自理能力等级的判定依据
7.在使用评估量表时,以下哪些做法可能影响结果准确性?
A.老人因焦虑而过度表现
B.家属代为回答问题
C.评估员主观倾向干扰
D.评估环境嘈杂或干扰多
8.沟通中若老人表达抗拒,以下哪些策略可尝试?
A.改变沟通时机或方式
B.分解任务,逐步建立信任
C.引入第三方(如家属或同伴)
D.强调评估的必要性
9.针对文化背景差异较大的服务对象,评估员需注意?
A.了解当地习俗与价值观
B.使用通用性语言,避免地域性表达
C.通过家属或社区工作者辅助
D.尊重其生活方式与宗教信仰
10.沟通效果评估的维度包括?
A.信息传递的完整性
B.服务对象的接受度
C.沟通目标的达成率
D.潜在问题的识别准确性
三、案例分析题(每题10分,共3题)
1.案例背景:评估员小王在社区养老服务中心进行上门评估。服务对象李女士(78岁)患有轻度阿尔茨海默病,情绪波动较大;其子女在场但不断打断小王的提问。评估过程中,李女士多次要求离开,并否认自己有记忆问题。
问题:小王应如何调整沟通策略?请结合场景说明具体措施。
2.
您可能关注的文档
- 留学考试口语模拟题及评分参考.docx
- 体育赛事运营法律法规考试题及解析.docx
- 重氮化工艺作业初级工程师面试题库.docx
- 房地产经纪人协理高频考点知识点梳理.docx
- 清算风险识别与防范能力考核题.docx
- 理疗师职业资格考试模拟题.docx
- 软件测试工程师中级日常工作指南.docx
- 畜牧兽医专业动物营养方向考试大纲与模拟题.docx
- 动作捕捉师初级岗位面试常见问题及答案.docx
- 注册电气工程师发输变电考试大纲及备考策略.docx
- 2025安徽六安市金寨县县直部分事业单位选调22人行测备考题库附答案.docx
- 山东专版 泰安市初四语文学业水平模拟测试.pdf
- 2025浙江省戒毒管理局机关遴选公务员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025江苏苏州工业园区天域幼儿园后勤辅助人员招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 2025兴业银行驻马店分行招聘备考题库附答案解析.docx
- 国家开放大学(电大)成本会计形考平台任务1-6答案之欧阳术创编.pdf
- 2025贵州黔东南州天柱县国有林场遴选部分事业人员3人行测备考题库附答案.docx
- 2025年阿坝汶川县委组织部公开选调人民警察备考题库附答案.docx
- 2025新疆乌鲁木齐中国铁路集团有限公司普通高校毕业生招聘288人备考题库附答案详解.docx
- 安图县二小一年级数学下册3分类与整理第3课时练习课教案新人教版.pdf
最近下载
- 2024-2030年中国白羽鸡行业发展潜力及投资价值研究报告.docx
- DB51_T5058-2020:四川省抗震设防超限高层民用建筑工程界定标准.pdf VIP
- 腰椎间盘突出症医学课件.ppt VIP
- 腰椎间盘突出症医学课件.ppt VIP
- 电动汽车充电策略动态优化模型及仿真分析.docx VIP
- Q-CR9149-2018铁路大型临时工程和过渡工程设计规范(附条文).pdf VIP
- 《地理信息系统导论》复习资料(要点).pdf VIP
- 2024年天津市河东区中考英语模拟试卷(3月份)(含详细答案解析).docx VIP
- 《功能型无人车通用技术条件》.pdf VIP
- 机械维修的主要事迹范文(共10篇).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)