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残疾人大学生就业帮扶校内职业辅导与导师对接
说明
校企协作岗位体验机制必须具备完善的评估与反馈机制，以确保机制的有效性和持续改进。通过定期对岗位体验的效果进行评估，包括学生的工作表现、企业的满意度以及后续就业率等，及时调整和优化相关措施。企业和学校应密切合作，及时收集反馈信息，改进岗位设置与支持服务，确保每一位参与的残疾人大学生都能从中受益。
职前能力提升的质量与培训师资水平密切相关。应定期对培训师资进行培训和评估，提升其专业能力与教学水平，确保培训质量。优秀的师资能够为残疾人大学生提供更高效、更专业的培训，从而帮助其更好地提升职前能力。
职前
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