1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

系统规划与管理师行为面试题及解析.docx

系统规划与管理师行为面试题及解析.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGE页共NUMPAGES页

    系统规划与管理师行为面试题及解析

    一、单选题（每题2分，共10题）

    1.在项目初期进行需求调研时，系统规划与管理师应优先考虑哪个方面？

    A.技术可行性

    B.成本控制

    C.用户需求优先级

    D.时间进度

    2.当项目团队内部出现技术路线分歧时，系统规划与管理师应采取哪种方式解决？

    A.坚持自己的技术方案

    B.让客户决定技术选型

    C.组织技术评审会议，综合各方意见

    D.直接跳过分歧，继续推进项目

    3.在系统上线前进行测试时，系统规划与管理师发现关键功能存在严重缺陷，此时应优先考虑？

    A.立即修复缺陷

    B.推迟上线时间

    C.向客

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    fq55993221 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体瑶妍惠盈（常州）文化传媒有限公司
    IP属地福建
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320402MABU13N47J

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >