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校企实习合作协议书范本

前言

校企合作是连接高等教育与社会实践的重要桥梁，为培养应用型、创新型人才提供了关键平台。实习作为校企合作的核心环节，不仅有助于提升学生的实践能力和职业素养，也为企业发掘和储备优秀人才创造了条件。为明确校企双方在实习合作过程中的权利与义务，保障实习学生的合法权益，规范实习管理，特拟定本协议书范本。

本范本旨在为各高等院校（或职业院校）与企业单位之间建立实习合作关系提供一个专业、严谨且具有实用价值的参考框架。双方在使用本范本时，可根据实际情况进行协商调整和补充约定，以确保协议内容的全面性和适用性。

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校企实习合作协议书

甲方（实习单位）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

通讯地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

乙方（校方）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码/事业单位法人证书号：[代码]

通讯地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

为积极响应国家关于深化产教融合、校企合作的号召，充分发挥甲乙双方在人才培养方面的优势，共同培养适应社会发展需要的高素质应用型人才，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就实习生实习事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合作宗旨与目标

1.合作宗旨：通过校企合作，为乙方学生提供实践学习平台，帮助学生将理论知识与实际工作相结合，提升职业技能和综合素养；同时，甲方可借助实习发现和选拔优秀人才，为企业发展注入新鲜血液。

2.合作目标：建立稳定、规范的实习合作机制，确保实习活动有序开展，实现学校、企业、学生三方共赢。

第二条合作内容与方式

1.实习岗位与人数：甲方根据自身业务发展需要及乙方学生培养目标，提供[具体岗位名称，可列举多个或概括描述]等实习岗位。每期实习学生人数约为[人数范围]名，具体人数及岗位分配由双方根据实际情况协商确定，并可在每次实习前另行确认。

2.实习期限：实习期限一般为[期限范围，如：X周/X个月]。具体实习开始及结束日期，由双方根据教学计划和甲方实际需求，在每期实习前协商确定。

3.实习批次与时间：原则上，乙方可于每年[具体学期或月份]组织学生到甲方实习。如有特殊情况，双方可另行协商。

4.实习方式：采用[集中实习/分散实习/其他约定方式]的模式。实习生应在甲方指定的工作场所，在甲方指导下参与实际工作。

第三条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.提供实习条件：甲方应为实习生提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所和必要的劳动防护用品，明确实习岗位的工作内容和要求。

2.实习指导与管理：

*甲方应为实习生指派具有相应专业知识和实践经验的员工作为实习指导教师（师傅），负责实习生的日常工作指导、技能培训和安全教育。

*甲方有权根据企业规章制度对实习生进行日常管理和考核，考核结果应反馈给乙方。

*甲方应尊重实习生的人格，保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事与法律法规相抵触或超出其能力范围的危险、有毒、有害工作。

3.实习补贴与待遇（可选）：甲方可根据实习岗位性质、实习生工作表现及企业实际情况，为实习生提供[具体补贴标准或形式，如：生活补贴、交通补贴、餐补等，或注明“双方协商确定”]。具体补贴标准及发放方式由双方另行约定或在实习前告知实习生。

4.购买实习保险：甲方应在实习生实习期间，为其购买[具体险种，如：意外伤害保险及附加医疗保险等]，保险费用由[甲方承担/双方按比例承担/乙方承担，根据协商结果填写]。

5.出具实习证明：实习结束后，甲方应为考核合格的实习生出具实习鉴定或实习证明，客观评价其实习表现。

6.信息反馈：甲方应定期与乙方沟通实习情况，及时反馈实习生的表现及对乙方人才培养的意见和建议。

7.保密要求：甲方有权要求实习生遵守其保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和未公开信息。

（二）乙方权利与义务

1.选拔与推荐实习生：乙方负责根据甲方提供的实习岗位要求，组织符合条件的学生报名，并进行初步筛选和推荐，向甲方提供实习生的基本信息。

2.实习前教育：乙方应在实习生赴甲方实习前，对其进行必要的思想政治教育、职业道德教育、安全纪律教育和保密教育，明确实习期间的行为规范。

3.配备实习指导教师：乙方应为实习生配备校内实习指导教师，负责与甲方的沟通协调，跟踪了解实习生的实习情况，配合甲方做好实习生的思想工作和学业指导，及时处理实习中出现的问题。

4.协助管理与考核：乙方应积极配合甲方对实习生进行管理和考核，协助甲方处理实习过程中发生的突发事件或纠纷。

5.信息沟通：