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2025年云南省烟草招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《烟草专卖法》第十五条规定，从事烟草专卖业务的企业需要取得什么资质？A.营业执照B.烟草专卖许可证C.行业资质认证D.消防验收合格证

A.营业执照

B.烟草专卖许可证

C.行业资质认证

D.消防验收合格证

【参考答案】B

【解析】《烟草专卖法》第十五条规定，从事烟草专卖业务的企业必须取得烟草专卖许可证，这是法律强制要求。营业执照是经营的基本资质，但烟草专卖业务需额外申请专卖许可证。行业资质认证和消防验收属于其他领域要求，与专卖资质无关。

2、烟草企业安全生产的“三同时”原则要求在什么阶段必须确保安全设施与生产设施同步设计、同步施工、同步投入使用？A.项目立项前B.项目验收时C.项目运营中D.项目规划阶段

A.项目立项前

B.项目验收时

C.项目运营中

D.项目规划阶段

【参考答案】A

【解析】“三同时”原则要求在项目立项前即同步设计安全设施，确保与生产设施同步实施。验收时和运营中已无法同步完成设计，规划阶段仅为前期准备，不涉及设施同步建设。

3、某烟草专卖店因销售假烟被查处，其直接负责人可能面临什么处罚？A.行政拘留B.罚款C.吊销营业执照D.追究刑事责任

A.行政拘留

B.罚款

C.吊销营业执照

D.追究刑事责任

【参考答案】D

【解析】根据《烟草专卖法》第五十一条，销售假烟的负责人可能被追究刑事责任。行政拘留和罚款适用于一般违法行为，吊销营业执照需情节严重或多次违规。

4、2023年中央一号文件提出，要支持烟草行业发展的政策是？A.扩大种植面积B.加强质量监管C.推动数字化转型D.进口关税

A.扩大种植面积

B.加强质量监管

C.推动数字化转型

D.限制进口关税

【参考答案】C

【解析】2023年中央一号文件明确要求推动农业数字化转型，烟草行业作为农业领域重要部分，需加快智能化、数字化升级。其他选项与文件方向不符。

5、烟草企业文化建设中，“三严”要求强调什么？A.严格管理B.严格制度C.严格自律D.严格监督

A.严格管理

B.严格制度

C.严格自律

D.严格监督

【参考答案】C

【解析】烟草行业“三严”要求指严格管理、严格制度、严格自律，其中“严格自律”是员工层面的核心要求，其他选项侧重不同层面。

6、根据《未成年人保护法》，烟草制品零售点不得设置在以下哪个区域？A.学校周边50米B.社区超市C.商业街D.居民小区

A.学校周边50米

B.社区超市

C.商业街

D.居民小区

【参考答案】A

【解析】《未成年人保护法》第四条明确禁止烟草制品零售点设置在中小学校周边50米范围内，其他区域允许合法经营。

7、某部门计划开展内部培训，下列哪种方式能有效提升团队协作？A.个人任务考核B.案例分析讨论C.技能竞赛D.单向讲座

A.个人任务考核

B.案例分析讨论

C.技能竞赛

D.单向讲座

【参考答案】B

【解析】案例分析讨论能促进成员互动和经验共享，直接提升协作能力。单向讲座和技能竞赛侧重个人能力，个人任务考核缺乏团队互动。

8、烟草企业应对气候变化的主要措施是？A.推广电子烟B.使用环保包装C.增加广告投放D.优化物流路线

A.推广电子烟

B.使用环保包装

C.增加广告投放

D.优化物流路线

【参考答案】B

【解析】环保包装是减少碳排放的具体措施，其他选项与气候变化无直接关联。

9、员工提出创新建议被采纳后，企业应给予的激励方式是？A.口头表扬B.奖金奖励C.晋升机会D.取消加班

A.口头表扬

B.奖金奖励

C.晋升机会

D.取消加班

【参考答案】B

【解析】物质奖励（奖金）是认可创新行为的主要激励方式，晋升需综合评估能力，口头表扬和取消加班激励效果有限。

10、根据《云南省烟草专卖局2023年社会责任报告》，企业将______作为可持续发展核心目标。A.经济效益优先B.绿色低碳转型C.员工福利最大化D.市场份额扩张

A.优先

B.绿色低碳转型

C.员工福利最大化

D.市场份额扩张

【参考答案】B

【解析】云南省烟草局近年多次强调碳战略，2023年报告明确绿色低碳转型列为可持续发展核心目标。选项A与C属于短期策略，D不符合国企社会责任定位，B为政策文件直接表述，符合题干语境。

11、某卷烟仓库管理员发现库存卷烟存在霉变情况，应立即执行______程序。A.上报主管后继续使用B.存放并记录C.自行联系维修D.申请报废处理

A.上报主管后继续使用

B.隔离存放并记录

C.自行联系维修

D.报废处理

【参考答案】B

【解析】《烟草仓储管理规范》规定霉变卷烟需立即隔离存放并建立专项记录