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2025短期用工合同范本

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣短期用工人员，乙方愿意为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

如双方协商一致，可在合同期限届满前日内续签合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：（详细列举乙方的工作职责和任务）。

乙方的工作地点为：（明确工作地点）。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：（具体说明工作时间，如每日工作小时数、每周工作天数等）。

休息休假：乙方享有（具体说明休息休假的时间和方式）。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：（具体说明劳动报酬的标准和支付方式）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

双方约定，劳动报酬已包括乙方在甲方工作期间的各类津贴、补贴及其他费用。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（具体说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类及金额）。

乙方的社会保险费用由（甲方或乙方）承担，具体金额为。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故发生。

乙方如因工作需要从事存在职业危害作业的，甲方应按国家规定为乙方提供相关防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：合同期内，如发生以下情形，合同可以解除：

甲乙双方协商一致；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

甲方因工作需要调整乙方岗位，乙方不同意且无法胜任新岗位。

终止：合同期满或本合同约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

乙方承诺在合同期内保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于其他商业目的。

乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的其他工作，否则视为严重违反合同，甲方有权解除合同。

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第十条合同的生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日