2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江计量检定工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江计量检定工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列计量单位中,属于国际单位制基本单位的是()。

A.牛顿B.焦耳C.安培D.伏特

【参考答案】C

【解析】国际单位制(SI)包含7个基本单位,分别为米(长度)、千克(质量)、秒(时间)、安培(电流)、开尔文(温度)、摩尔(物质的量)和坎德拉(发光强度)。安培是电流的基本单位,而牛顿、焦耳、伏特均为导出单位。故正确答案为C。

2、计量检定必须依据下列哪项进行?()

A.企业标准B.地方标准C.检定规程D.技术规范

【参考答案】C

【解析】计量检定是指为评定计量器具的计量性能,并确定其是否合格所进行的全部工作,必须依据国家或行业发布的检定规程进行,具有法定性和强制性。企业标准、地方标准或一般技术规范不能替代检定规程。故选C。

3、下列哪项不属于计量的特性?()

A.准确性B.一致性C.溯源性D.主观性

【参考答案】D

【解析】计量的基本特性包括准确性、一致性、溯源性和法制性。准确性指测量结果与真值的接近程度;一致性指在不同时间、地点测量结果可比;溯源性指测量结果可追溯至国家或国际基准。主观性不属于计量特性。故选D。

4、测量误差按性质可分为()。

A.系统误差和随机误差B.粗大误差和偶然误差C.绝对误差和相对误差D.基本误差和附加误差

【参考答案】A

【解析】测量误差按性质分为系统误差和随机误差。系统误差具有重复性和方向性,可通过修正消除;随机误差由不可控因素引起,服从统计规律,可通过多次测量减小。粗大误差属于异常数据,不属常规分类。故选A。

5、下列计量器具中,需强制检定的是()。

A.实验室用电子天平B.企业内部能源考核电表C.用于贸易结算的电子秤D.员工自用血压计

【参考答案】C

【解析】根据《中华人民共和国计量法》,用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面列入强制检定目录的计量器具,必须实行强制检定。用于贸易结算的电子秤属于强制检定范围。其他选项未涉及公共利益或法定用途。故选C。

6、某测量结果为10.05mm,其有效数字位数是()。

A.3位B.4位C.5位D.2位

【参考答案】B

【解析】有效数字是从第一个非零数字起,到最末一位数字为止的所有数字。10.05有1、0、0、5四位数字,其中中间的0和末尾的5均为有效数字,故共4位有效数字。注意前导零不计,中间和末尾零计入。故选B。

7、下列关于量值溯源的表述正确的是()。

A.通过校准或检定建立与国家基准的联系B.由企业自行设定标准即可C.仅适用于实验室研究D.可跳过中间环节直接溯源

【参考答案】A

【解析】量值溯源是指通过一条具有规定不确定度的连续比较链,使测量结果能够与规定的参考标准(通常是国家或国际基准)联系起来。必须通过校准或检定实现,且链路完整、不可跳级。企业不能自行设定基准。故选A。

8、在计量检定中,标准器的准确度等级应高于被检仪器()。

A.1个等级B.2个等级C.3个等级D.相同等级即可

【参考答案】C

【解析】为保证检定结果的可靠性,标准器的准确度应显著高于被检仪器,一般要求高3个等级或不确定度之比小于1:3。这是为了减小标准器自身误差对检定结果的影响。故选C。

9、下列不属于法定计量单位的是()。

A.千米B.公斤C.市斤D.兆帕

【参考答案】C

【解析】我国法定计量单位以国际单位制为基础,包括米、千克(公斤)、秒、安培等及其倍数单位。市斤是市制单位,未纳入法定计量单位体系,禁止在正式贸易和检测中使用。千米、公斤、兆帕均为合法单位。故选C。

10、测量不确定度是用来表征()。

A.测量误差的大小B.测量结果的分散性C.真值的偏离程度D.仪器的最大允许误差

【参考答案】B

【解析】测量不确定度是表征合理赋予被测量值的分散性参数,反映测量结果的可信程度,不同于误差。它不表示与真值的偏差,而是对可能误差范围的估计,通常以标准偏差或置信区间表示。故选B。

11、下列哪项是计量检定印证的内容之一?()

A.使用说明书B.检定证书C.采购合同D.维修记录

【参考答案】B

【解析】计量检定印证包括检定证书、检定结果通知书、检定合格证、检定合格印等,是证明计量器具检定状态的法定文件。使用说明书、采购合同等非检定过程产生,不具法律效力。故选B。

12、某压力表量程为0~1.6MPa,精度等级为1.6级,其最大允许误差为()。

A.±0.016MPaB.±0.0256MPaC.±0.01MPaD.±0.032MPa

【参考答案】B

【解析】最大允许误

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