2025年公务员类辅警协警行政职业能力测验题及答案.docxVIP

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2025年公务员类辅警协警行政职业能力测验题及答案

第一部分言语理解与表达

(共20题,参考时限20分钟)

1-5题:选词填空。根据上下文,从四个选项中选出最恰当的一项。

1.基层警务工作中,面对群众的误解与质疑,协警需保持______的态度,用耐心化解矛盾,用______的沟通传递善意。

A.急躁激烈B.冷静真诚C.冷漠敷衍D.傲慢生硬

2.新修订的《公安机关警务辅助人员管理条例》明确了协警的职责边界,既______了执法权限,又______了责任义务,为规范管理提供了制度保障。

A.扩大模糊B.限制弱化C.厘清强化D.混淆减轻

3.巡逻过程中,突发暴雨导致路段积水,协警小张迅速______交通,引导车辆绕行,并帮助老人通过积水区域,这种______的应急处置能力获得群众称赞。

A.疏导灵活B.阻塞机械C.监控被动D.扰乱冒进

4.公安大数据平台的应用,让警务工作从“经验驱动”转向“数据驱动”,不仅______了案件侦破效率,更______了精准防控的水平。

A.降低削弱B.提升强化C.维持稳定D.加快限制

5.面对网络谣言,协警在日常宣传中需______科学知识,______虚假信息,帮助群众增强辨别能力。

A.传播抵制B.隐瞒放任C.曲解扩散D.遗忘忽略

6-10题:片段阅读。阅读文段,选择最符合文意的选项。

6.近年来,多地公安机关推行“警民议事会”制度,通过定期组织社区居民、商户代表参与治安问题讨论,收集民意、凝聚共识。数据显示,实施该制度的社区,治安案件发生率同比下降18%,群众满意度提升23%。这一现象说明:

A.公安机关应完全依赖群众解决治安问题

B.“警民议事会”是提升治安效能的有效路径

C.社区治安仅需关注案件数量下降

D.群众满意度与治安案件数量无关

7.警务辅助人员是公安队伍的重要补充力量,但其职业发展曾面临“晋升通道窄、待遇保障低”等问题。2024年《关于规范警务辅助人员职业发展的指导意见》出台,明确建立“层级晋升”制度,将协警分为七级,每级设置晋升条件与待遇标准。这一政策的核心目的是:

A.增加协警数量B.规范协警日常考勤

C.激发协警职业认同感D.减少公安机关财政支出

8.基层执法中,部分协警存在“不敢管、不会管”现象:面对纠纷时担心引发冲突,选择回避;遇到违规行为时因法律知识不足,无法准确处置。要解决这一问题,关键在于:

A.减少协警的执法任务B.加强法律培训与心理疏导

C.提高协警的入职门槛D.降低协警的考核标准

9.智能安防系统在社区的普及,改变了传统“人工巡防”模式。通过监控摄像头、人脸识别设备等,可实时监测异常情况并自动报警。但有居民担忧隐私泄露问题,认为“摄像头太多让人不自在”。对此,公安机关应:

A.全面拆除智能安防设备B.忽视居民担忧,推进技术应用

C.平衡安全与隐私,明确设备使用范围D.仅在白天开启监控设备

10.法律的生命力在于实施。协警虽不具备独立执法权,但在民警带领下参与现场处置时,需严格遵循法定程序。例如,检查居民身份时应出示工作证件,扣押物品时需登记造册。这体现了:

A.协警可替代民警行使执法权B.程序正当是执法规范的重要保障

C.居民必须无条件配合协警工作D.协警执法无需法律约束

第二部分数量关系

(共10题,参考时限15分钟)

11-20题:数学运算。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。

11.某派出所安排协警小张、小李、小王三人轮值夜间巡逻,三人排班周期为7天。已知小张第1天、第8天、第15天值班,小李第2天、第9天、第16天值班,小王第3天、第10天、第17天值班。若2025年3月1日(周六)为第1天,问3月有多少天是小王值班且为周日?

A.1B.2C.3D.4

12.某社区需采购1000个防暴头盔,供应商A单价80元,买10送1;供应商B单价75元,满10000元减500元。若仅考虑成本,应选择哪家供应商?

A.供应商A,节省250元B.供应商B,节省250元

C.供应商A,节省500元D.供应商B,节省500元

13.巡逻路线为正方形区域,边长1.2公里,小张从A点出发,按顺时针方向以6公里/小时的速度巡逻,小李从C点出发(A的对角点),按逆时针方向以4公里/小时的速度巡逻。两人第一次相遇时,小张离A点的距离为多少公里?

A.0.72

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