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2025私营企业劳动合同书

合同编号：

本合同（以下称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方为甲方提供劳动；乙方愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）合同。本合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同，则本合同自年月日起，至本合同规定的终止条件出现时止。

试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期期间，甲乙双方均可依法解除合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务）/（岗位）工作，具体工作内容为：

。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方应按时完成甲方交付的工作任务，达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但需符合国家法律法规关于工作时间的规定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要延长工作时间，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体事宜由双方协商确定，并依法办理相关手续。

3.3乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的工资为元/月（基本工资）+元/月（绩效奖金），总计元/月。

4.2甲方支付工资的时间为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3甲方根据乙方的工作表现和岗位调整情况，每年进行一次绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具体福利，如社会保险、住房公积金、节日补贴、高温津贴、帶薪年假、员工培训等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳方式及比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方的社会保险账户由甲方负责办理，所需费用由甲乙双方按照法律规定各自承担。乙方的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。

5.4乙方享有国家和地方规定的其他社会保障权利及福利。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、操作规程和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面授权，不得将甲