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2025东莞市劳动合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省东莞市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。若甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，协商不成的，甲方应按法律规定提前通知乙方。

乙方应按照甲方的岗位要求、规章制度及劳动纪律，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应依法支付加班工资；法定节假日安排乙方工作的，应依法支付加班工资。

乙方享有国家规定的带薪年休假及其他法定休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬与社会保险

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。基本工资为元/月（具体以双方协商确定）。

乙方的劳动报酬包括基本工资、加班工资、奖金、绩效工资、津贴、补贴等，具体标准和计发办法由双方协商确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方按月支付乙方的社会保险费用，个人账户划入部分由乙方享有。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方的安全管理措施提出合理建议。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供必要的职业病防治措施。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从甲方的管理。

乙方不得违反甲方的商业秘密保护规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方不得在甲方工作期间从事兼职工作，不得参与任何有损甲方利益的活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

在下列法定情形下，甲乙双方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

在下列法定情形下，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

在下列法定情形下，乙方可以解除本合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未按时足额支付劳动报酬的；

甲方未依