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2025年电子商务无固定期限劳动合同协议二篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬等事宜，订立本劳动合同。

第一条甲方（用人单位）信息

甲方名称：[填写完整公司名称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

第二条乙方（劳动者）信息

乙方姓名：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写电话]

紧急联系人及电话：[填写姓名及电话]

第三条劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同自乙方实际开始提供劳动之日起成立，并自成立之日起计算履行期限。

第四条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[填写具体电子商务岗位名称，如：电商运营专员、网络推广专员等]岗位工作，具体工作职责内容包括但不限于：

[在此处详细列举岗位主要职责，如：负责指定电商平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客户服务；制定并执行网络推广方案，包括社交媒体运营、内容营销、广告投放等；进行市场数据分析和竞争对手分析；完成上级交办的其他相关工作。]

2.乙方的工作地点为[填写主要工作地点，如：甲方位于XX市的XX办公区]，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。甲方依法执行国家规定的休息休假制度，包括每周休息日、法定节假日、带薪年休假等。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

[在此处明确工资构成，如：乙方工资由基本工资、绩效奖金和提成构成。基本工资为人民币[填写金额]元/月；绩效奖金根据乙方绩效考核结果确定；提成根据乙方完成销售目标或业务指标的情况按甲方规定标准计算。]

2.甲方于每月[填写具体日期，如：10日]前以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：[填写银行名称及支行]

账户名称：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

3.工资调整：甲方在[填写调整周期，如：每年/每半年]或根据乙方工作表现、绩效考核结果、公司经营状况等因素，与乙方协商一致后可以调整乙方工资。

第七条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供[在此处列举其他福利待遇，如：年度健康体检、节日福利发放、带薪年休假等]福利。

第八条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。

2.甲方应根据乙方岗位需要，为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应积极参加。

第九条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、保密制度、信息安全管理制度等。甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定向乙方公示或告知。

第十条保密义务和竞业限制（可选，如适用）

1.乙方在任职期间及离职后[填写年限，如：二年内]，应对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方离职后[填写年限，如：一年内]，在[填写地域范围，如：甲方所在地]内，不得到与甲方从事相同或相似业务、服务相同或相似客户、或直接或间接与甲方竞争的单位工作。如有违反，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[填写金额]元。甲方若为乙方提供竞业限制补偿的，按[填写标准或方式]执行。

第十一条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十条的规定解除本合同。

3.乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除本合同。

4.本合同符合法定条件并经双方协商一致，可以解除。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(3)甲方被依法宣