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新疆三甲医院劳动人事关系评价指标体系构建与应用研究

一、引言

1.1研究背景

1.1.1新疆医疗行业发展与劳动人事关系的重要性

新疆作为我国西北边陲的重要区域，近年来医疗行业取得了显著的发展。随着“健康中国”战略的推进以及国家对医疗卫生事业投入的不断加大，新疆医疗基础设施不断完善，医疗技术水平逐步提高，医疗服务覆盖范围持续扩大。从2024年的数据来看，新疆新增了多家现代化医院，各级医疗机构的诊疗人次也有明显增长。例如，乌鲁木齐市的一些大型医院在人才引进和设备更新后，疑难病症的诊治能力大幅提升。

劳动人事关系作为医院运营管理的核心要素之一，对医院的稳定发展起着举足轻重的作用。和谐稳定