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2025家庭保姆雇佣合同样式模板

甲方（雇主）：________________

身份证号：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需聘请一位家庭保姆，乙方愿意提供家政服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条雇佣期限

1.1本合同自______年______月______日起生效，期限为______年，至______年______月______日止。

1.2期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第二条工作内容

2.1乙方负责以下家务工作：

（1）打扫室内卫生，保持室内整洁；

（2）洗涤衣物，熨烫、整理衣物；

（3）为甲方及其家庭成员制作、配送餐食；

（4）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于照顾老人、儿童、病人等；

（5）负责家庭用品的采购、保管及日常用品的更换；

（6）协助甲方处理家庭事务，如接待客人、安排活动等；

（7）其他双方约定的家务工作。

2.2乙方不得从事与工作无关的事项，不得利用甲方家庭从事违法活动。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日按照国家规定给予休息。

3.3乙方如需加班，甲方应支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币______元（大写：__________________________元整），支付时间为每月的______日。

4.2甲方支付乙方的工资包括基本工资、加班费、奖金等。

4.3乙方工资根据工作表现、物价水平等因素，双方可协商调整。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方应依法享有社会保险待遇。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间、质量完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并对乙方的工作提出改进意见。

6.3甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护。

6.4甲方应按时足额支付乙方工资。

6.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、虐待。

6.6甲方应依法为乙方提供休息、休假、社会保险等福利待遇。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方有权按照约定获得工资、休息、社会保险等福利待遇。

7.2乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规要求。

7.3乙方应按照约定的工作内容、时间、质量完成工作任务。

7.4乙方应遵守甲方的家庭作息时间，不得迟到、早退。

7.5乙方应爱护甲方家庭财物，不得损坏、私拿。

7.6乙方应保守甲方家庭隐私，不得泄露给第三方。

第八条合同解除与终止

8.1合同期满，双方如无意续约，本合同自然终止。

8.2双方提前解除合同的，应书面通知对方。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供安全、卫生的工作环境；

（3）对乙方进行侮辱、体罚、虐待；

（4）其他违反法律法规及本合同约定的行为。

8.4乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律，影响工作质量；

（2）故意损坏甲方家庭财物；

（3）泄露甲方家庭隐私；

（4）其他违反法律法规及本合同约定的行为。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

9.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付部分支付违约金。

9.3乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

11.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：________________

乙方（保姆）：________________

签订日期：________________