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2025年事业单位工勤技能-通用版-图书资料员二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于图书资料员二级（技师）岗位的核心职责？

A．组织馆藏资源的分类编目与数字化管理

B．指导初级人员进行图书流通服务

C．独立完成单位年度财务审计报告

D．参与制定图书资料管理规章制度

【参考答案】C

【解析】图书资料员的核心职责围绕文献资源管理、服务与技术应用展开。财务审计属于财务部门职能，与图书资料管理无直接关联，故C项错误。技师级人员需具备组织协调、业务指导和制度参与能力，A、B、D均为其典型职责。本题考察岗位职责边界认知。

2、在《中国图书馆分类法》中，G类代表的是哪一类图书？

A．文学

B．历史、地理

C．文化、科学、教育、体育

D．艺术

【参考答案】C

【解析】《中图法》G类为“文化、科学、教育、体育”，其中G2为信息与新闻出版，G4为教育。A类为文学，K类为历史地理，J类为艺术。掌握基本分类体系是图书分类编目的前提，技师应熟练应用《中图法》进行准确归类。

3、图书编目中MARC格式的主要作用是？

A．提升图书装帧美观度

B．实现书目数据的标准化存储与交换

C．用于读者借阅信用评估

D．统计图书馆年度电费支出

【参考答案】B

【解析】MARC（机读目录）是书目数据的国际标准格式，用于统一记录图书的题名、责任者、分类号等信息，支持数据库共享与自动化管理。技师需掌握MARC字段结构，确保数据规范性，提升检索效率。A、C、D均与MARC无关。

4、下列哪种文献类型属于三次文献？

A．学术期刊论文

B．实验数据记录

C．百科全书

D．学位论文

【参考答案】C

【解析】三次文献是对一次文献（如期刊论文、学位论文）的综合加工产物，包括综述、年鉴、百科全书等。C项属于典型三次文献。A、B、D为一次文献，反映原始研究成果。技师应能识别文献等级，便于资源组织与参考咨询。

5、Z指数主要用于评价期刊的哪方面？

A．装帧质量

B．借阅频率

C．学术影响力

D．纸质厚度

【参考答案】C

【解析】Z指数并非通用指标，但题干意在考察文献评价体系。实际中常用影响因子、被引频次等衡量学术影响力。技师应了解文献计量学基础，用于馆藏评估与资源采购决策。D、A为物理属性，B属流通统计，均非学术评价核心。

6、下列哪项是图书馆自动化系统的核心模块？

A．空调温控系统

B．门禁人脸识别

C．书目数据库管理

D．读者饮水机管理

【参考答案】C

【解析】图书馆自动化系统包含采编、流通、检索、期刊管理等模块，其核心是书目数据库管理，支撑全流程信息化。技师需熟悉ILS（集成图书馆系统）操作与维护。A、B、D属辅助设施，非业务核心。

7、图书剔旧的主要依据不包括？

A．图书破损严重无法修复

B．内容陈旧，长期无人借阅

C．图书价格昂贵

D．知识过时，已被新版替代

【参考答案】C

【解析】剔旧是优化馆藏结构的重要手段，依据包括物理状态、使用频率、内容时效性等。价格高低不影响剔除决策，反而是高价书若使用率低更应评估。技师应制定科学剔旧标准，避免资源浪费。C项与剔旧原则无关。

8、读者咨询服务中，下列哪种方式最符合主动服务原则？

A．等待读者提问

B．定期推送专题文献信息

C．仅回答书面咨询

D．限制咨询时间

【参考答案】B

【解析】主动服务强调前置性、预测性服务，如定题服务（SDI）、新书推荐、专题推送等。技师应具备信息挖掘与推送能力，提升服务深度。A、C、D属被动响应，服务层次较低。主动服务是技师岗位的重要能力要求。

9、下列哪项属于数字图书馆的核心特征？

A．必须有实体建筑

B．资源仅限纸质图书扫描件

C．支持远程访问与资源共享

D．仅对内部职工开放

【参考答案】C

【解析】数字图书馆以数字化资源为基础，通过网络实现24小时远程访问、跨库检索与资源共享，突破时空限制。技师需掌握数字资源管理、数据库建设与网络服务技术。A、D违背数字化理念，B限制资源形态，均不准确。

10、图书分类时，若某书涉及多个主题，应依据什么原则确定主类？

A．按作者出生地选择

B．按出版社推荐

C．按重点主题或著者意图

D．随机选择

【参考答案】C

【解析】多主题图书分类应遵循“重点优先”原则，依据内容重心、著者写作意图或读者检索习惯确定主类。技师需具备主题分析能力，确保分类逻辑清晰。A、B、D无专业依据，易导致归类混乱。

11、下列哪种行为符合图书馆信息伦理规范？

A．私自下载数据库全文用于商业售卖

B．指导读者合法使用电子资源

C．泄露读者借阅记录给第三方

D．篡改他人学术成果署名

【参考答案】B

【解析】信