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电商平台物流配送员劳动合同（临时工版）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/通讯地址：____________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

如合同期满前，甲方因业务需要确需继续使用乙方，且乙方愿意继续提供服务，双方可协商续订劳动合同。续订合同的期限和条件由双方另行协商确定。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：电商平台物流配送员。

2.乙方的工作内容主要包括：

(1)根据甲方（或其指定的电商平台系统）指令，负责指定区域内或商家的电商订单拣选、复核、打包工作；

(2)负责配送工具（如电动车）的准备、检查和日常维护；

(3)按照系统分配或指令，按时、按质地完成订单的按址配送；

(4)负责订单送达后的签收环节，处理客户签收确认，按规定处理异常签收情况（如拒收、签收异常等）；

(5)配合甲方或平台进行工作数据统计、信息反馈及相关系统操作；

(6)遵守交通法规，安全驾驶，注意人身及货物安全；

(7)维护配送区域内的客户关系，展现公司良好形象；

(8)完成甲方安排的其他与配送工作相关的任务。

3.乙方的工作地点为：以甲方（或其电商平台）派单的配送区域为主，具体范围为__________________________________。乙方需在甲方指定的区域内提供服务，实际工作地点不固定。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制，请选择并明确说明）。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因业务需要经与乙方协商后可以安排加班。加班时间应符合国家相关规定，甲方将依法支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假（如适用）。具体休假安排需遵守甲方的规章制度，并可能因工作需要进行调整。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

(1)基本工资：人民币______元/月（或按日/按小时计算：人民币______元/日/时）；

(2)绩效工资/提成：根据乙方完成配送订单的数量、准时率、客户评价、服务质量等指标，按照甲方制定的绩效考核办法核算，具体标准为__________________________________；

(3)其他补贴：可能包括交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月等（如有，请列明，无则删除此条或写“无”），具体发放标准和条件为__________________________________。

2.工资发放周期为______（如按日、按周、按月），于每个周期结束后______日内发放至乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：__________________________

账户名称：________________________

账号：___________________________

3.甲方保证乙方工资不低于乙方工作地人民政府规定的最低工资标准。

4.甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家法律法规及地方规定，应为乙方办理并依法缴纳工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险（如适用）。乙方应按月向甲方及时足额缴纳个人应承担的社会保险费用部分。

2.乙方在合同期内因工作遭受事故伤害，甲方应依法承担相应的工伤保险待遇。

3.甲方可能为乙方提供意外伤害保险、工作服装、必要的劳动防护用品等福利，具体内容为__________________________________（如有，请列明，无则删除或写“无”）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全帽、反光背心等），并