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2025个体劳动者劳务合同模板

个体劳动者劳务合同

本劳务合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要个体劳动者为其提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，并在甲方指定的岗位上提供劳务服务。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排。

3.2甲方应保证乙方的休息和休假权利，乙方享有国家法定节假日和休息日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，劳动报酬的标准为：（具体数额或计算方式，如按月支付、按小时计算等）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体支付方式由双方另行约定。

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.3甲方应按时缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益得到保障。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

6.3乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。

7.3在下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费用；

（3）乙方因个人健康原因无法继续工作。

7.4本合同到期后自动终止，双方均可在合同期满前三十日内向对方提出续签或不续签的书面通知。

第八条经济补偿

8.1除本合同第七条第2款规定的情形外，甲方解除合同应向乙方支付经济补偿金，具体标准为：（根据工作年限计算）。

8.2本合同终止时，甲方应依法向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金。

第九条其他条款

9.1甲方应依法为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作技能。

9.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

9.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年