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公司职员忠诚守则承诺函（8篇）

公司职员忠诚守则承诺函第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.1承诺人系__________公司正式员工，现根据公司规章制度及岗位要求，就忠诚履行职责、恪守职业道德、维护公司利益作出如下承诺。

1.2承诺人承诺严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，以诚信为本，杜绝任何损害公司形象及利益的行为。

1.3承诺人承诺在任职期间及离职后，均不得泄露公司商业秘密、技术资料及客户信息，包括但不限于财务数据、运营方案、核心技术等。

1.4承诺人承诺服从公司统一管理，积极配合部门及公司组织的各项工作安排，保证任务执行到位。

二、行为准则

2.1承诺人承诺廉洁自律，不得利用职务便利谋取私利，严禁收受客户或第三方贿赂、回扣等不正当利益。

2.2承诺人承诺在工作中坚持客观公正原则，不得偏袒特定部门或个人，保证工作决策及执行过程的公平性。

2.3承诺人承诺尊重同事，维护和谐的团队氛围，不得进行任何形式的欺凌、骚扰或诽谤行为。

2.4承诺人承诺积极参与公司组织的培训及职业发展活动，不断提升自身业务能力及综合素质，以适应公司发展需求。

三、具体行动

3.1承诺人承诺严格遵守公司保密制度，未经授权不得以任何形式向外部人员泄露公司敏感信息，包括但不限于会议记录、邮件往来、文件资料等。

3.2承诺人承诺每日开展__________次安全检查，保证工作区域设备运行正常，防火、防盗措施到位，及时消除安全隐患。

3.3承诺人承诺在处理客户投诉或纠纷时，坚持耐心倾听、妥善解决原则，不得擅自承诺超出权限的事项，并及时向主管汇报。

3.4承诺人承诺在离职前，按照公司规定完成工作交接，包括但不限于文件归档、资料移交、客户信息同步等，保证工作连续性。

3.5承诺人承诺在对外合作或交流时，代表公司形象，不得发表任何与公司立场相悖的言论，维护公司声誉。

四、监督机制

4.1承诺人承诺接受公司及上级领导的监督，对发觉的问题及时整改，并积极配合相关部门的检查及审计工作。

4.2承诺人承诺如违反本承诺书内容，愿承担相应责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分，直至解除劳动合同。

4.3承诺人承诺如因个人原因导致公司利益受损，愿承担全部赔偿责任，并接受公司内部处分。

4.4承诺人承诺将本承诺书作为个人职业行为的基准，持续践行诚信、敬业、负责的职业精神。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司职员忠诚守则承诺函第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于忠诚与诚信为公司稳健运营之基石，为明确各方责任，规范行为准则，营造和谐有序之工作环境，承诺方经审慎考虑，自愿作出如下承诺：

一、责任与义务

1.承诺事项

承诺方严格遵循国家法律法规及公司规章制度，恪守职业道德，以勤勉尽责之态度履行岗位职责。具体而言：

（1）遵守工作纪律，按时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。请假须依规定流程办理，获得批准后方可生效。

（2）保守公司商业秘密，不得泄露任何涉及公司利益之技术、财务、客户等敏感信息。离职后亦不得利用既往职务便利谋取不正当利益。

（3）廉洁自律，拒绝任何形式的贿赂与不正当利益输送。在工作中保持中立，公平对待各方利益相关者。

（4）积极参与公司组织之培训与交流活动，不断提升专业技能与综合素质，以适应企业发展需求。

（5）维护公司形象，言行举止符合职业规范，不得发布或传播任何有损公司声誉之言论或行为。

2.行为规范

承诺方在日常工作中应遵循以下行为准则：

（1）服从上级合理指令，高效完成工作任务。遇有异议，应通过正常渠道沟通，不得消极抵触。

（2）尊重同事，团结协作，营造互助友爱之团队氛围。避免任何形式的歧视与冲突。

（3）爱护公司财物，合理使用办公设备与资源。离岗时保证个人负责区域之安全与整洁。

（4）勇于担当，对工作成果负责。遇有问题及时汇报，主动寻求解决方案，不得推诿塞责。

3.知识产权

承诺方知悉并承诺：

（1）公司投入资源研发之技术成果归公司所有。承诺方在职期间完成之与工作相关之发明创造、技术秘密等知识产权，均属公司财产。

（2）未经公司许可，不得擅自将公司名称、商标、专利等知识产权用于任何商业活动。离职后亦不得违反竞业限制协议（若有）。

二、管理与监督

1.考核机制

公司建立完善之绩效评估体系，将忠诚度与履职情况纳入年度考核范畴。具体包括但不限于：

（1）工作完成质量与效率；

（2）遵守规章制度之情况；

（3）团队协作与沟通能力；

（4）创新意识与贡献；

（5）__________项指标纳入年度考核。

考核结果将作为薪酬调整、职