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2025年劳动合同样本

劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或主要负责人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展生产、经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务等事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续订。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资标准为本合同约定的劳动报酬的%。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写具体岗位名称）职务，从事（填写具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的（填写具体地点），如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或者安排补休。加班费的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据生产需要统一安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和岗位性质确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）（例如：年休假、婚丧假、产假等）；

（2）；

（3）。

具体福利标准和发放方式由甲方根据规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

6.4乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方办理相关理赔手续。

第七条保密义务和竞业限制

7.1乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

7.2乙方在本合同终止后年内，不得从事与甲方具有竞争关系的业务活动，具体范围和地域由甲方另行规定。

7.3甲方应依法支付乙方在保密和竞业限制期间的经济补偿。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重