2025广告公司员工劳动合同模板.docxVIP

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2025广告公司员工劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025广告公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事广告相关工作，乙方愿意受聘于甲方并为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合双方应协商确定新的工作内容、劳动报酬、工作条件等。

1.3若本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，则以（workcompletion）为期限，自年月日起至（workcompletion）完成时终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）岗位工作（以下简称“本岗位”）。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前与乙方协商，并在调整后以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作情况统一安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准和计算方式由双方另行约定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

4.4甲方应于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.5乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为基本工资的%（个人部分由乙方自行承担）。

5.3乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准为。

5.4乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体标准按照国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动环境和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的健康休养条件。

6.4乙方享有法律规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作情况决定。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息用于其他商业目的。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

7.4乙方在本合同期间不得与其他用人单位建立劳动关系，否则应承担相应责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确