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EHS安全意识面试题及参考答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某化工厂员工在操作时发现设备有轻微泄漏，但认为不严重，决定继续生产。该员工的做法是否符合安全规范？

A.符合，及时生产能提高效率

B.不符合，应立即停止操作并上报

C.符合，只要做好个人防护即可

D.不符合，但可以先观察再决定

参考答案：B

解析：安全操作要求员工发现任何设备泄漏或异常必须立即停止作业并向上级汇报，防止潜在风险扩大。选项B正确反映了安全规范。

2.在建筑工地，工人未佩戴安全帽进入施工现场，现场管理人员应如何处理？

A.让其自行佩戴即可

B.口头提醒后继续工作

C.立即制止并要求返场佩戴

D.视情况决定是否处罚

参考答案：C

解析：安全帽是施工现场的强制防护用品，管理人员必须严格执行佩戴要求，不得放任不管。选项C符合安全管理规定。

3.某煤矿工人发现巷道通风不良，但同事认为不影响作业，该工人应如何应对？

A.随大流继续工作

B.坚持通风后再作业

C.自行改善通风条件

D.报告调度中心处理

参考答案：D

解析：煤矿通风问题涉及重大安全风险，个人无权擅自处理，必须通过正规渠道上报。选项D正确。

4.在食品加工厂，员工手部受伤流血，但认为不影响操作，该做法是否正确？

A.正确，包扎后继续工作

B.错误，必须离开岗位处理伤口

C.正确，只要伤口不暴露即可

D.错误，但可佩戴手套继续工作

参考答案：B

解析：血液可能污染食品，员工受伤后必须离开岗位进行消毒和包扎处理。选项B符合卫生安全要求。

5.某工厂员工在车间吸烟，车间内明文禁止吸烟，该行为属于？

A.个人自由，不违规

B.违反消防安全规定

C.小事，可忽略不计

D.环境问题，不涉及安全

参考答案：B

解析：车间内吸烟可能引发火灾或爆炸，属于严重违规行为。选项B正确。

二、多选题（每题3分，共10题）

6.以下哪些属于EHS（环境、健康、安全）管理范畴？

A.工厂噪音控制

B.废水排放监管

C.员工职业健康检查

D.办公室空调温度调节

参考答案：A、B、C

解析：EHS管理包括工作场所环境安全、职业健康保护及环境影响控制。选项D仅涉及办公舒适度，不属于EHS范畴。

7.施工现场哪些行为属于不安全行为？

A.未系安全带高空作业

B.使用损坏的设备

C.正确佩戴安全帽

D.按规定佩戴防护眼镜

参考答案：A、B

解析：高空作业未系安全带和使用损坏设备均属于高风险行为。选项C、D符合安全规范。

8.企业进行安全培训时，以下哪些内容是必要的？

A.灭火器使用方法

B.应急逃生路线

C.职业病预防知识

D.公司绩效考核制度

参考答案：A、B、C

解析：安全培训必须涵盖应急技能和职业健康知识，绩效考核与安全无关。选项D排除。

9.以下哪些是常见的安全隐患？

A.电气线路裸露

B.消防通道堵塞

C.员工疲劳作业

D.办公室绿植过多

参考答案：A、B、C

解析：裸露电线、堵塞消防通道和疲劳作业均属于典型安全隐患。选项D与安全无关。

10.员工在发现事故隐患时应如何处理？

A.立即停止作业并上报

B.视情况自行处理

C.告知同事后继续工作

D.记录后向上级反映

参考答案：A、D

解析：发现隐患必须立即停止相关作业并按流程上报，个人无权擅自处置。选项B、C错误。

三、判断题（每题2分，共10题）

11.员工有权拒绝违章指挥，这是安全生产的基本权利。

参考答案：正确

12.在密闭空间作业前必须进行气体检测，这是强制要求。

参考答案：正确

13.员工可以佩戴隐形眼镜进行粉尘作业，因为不影响视线。

参考答案：错误

解析：粉尘可能进入眼睛，隐形眼镜会增加感染风险，应佩戴防护眼镜或面罩。

14.公司定期组织应急演练是为了形式主义，实际作用不大。

参考答案：错误

解析：应急演练能提升员工应对突发事件的能力，是必要的安全管理措施。

15.个人安全防护用品（如口罩、手套）可长期重复使用，无需更换。

参考答案：错误

解析：安全防护用品需定期检查和更换，以保持有效性。

16.在仓库搬运重物时，弯腰而非屈膝是正确的姿势。

参考答案：错误

解析：弯腰会增加腰椎负担，正确姿势应屈膝下蹲。

17.员工可以携带食物进入化工车间，只要包装完好。

参考答案：错误

解析：化工车间可能存在有毒有害物质，禁止携带食品。

18.安全标志的颜色和形状对警示效果无影响。

参考答案：错误

解析：安全标志的色标和形状具有国际通用含义，如红色表示禁止。

19.新员工入职后即可独立上岗，无需额外培训。

参考答案：错误

解析：新员工必须经过岗前安全培训且考核合格后方可上岗。

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