公司新员工转正考核表及填表规范.pdfVIP

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  • 2025-11-27 发布于江西
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公司新员工转正考核表

公司名称X股份有限公司部门人力资源部

姓名张三岗位人事专员直接上级李四

入司时间年月日指导人王五指导人职务人事主管

指导人填写

考核项目优秀良好符合标准尚需改进不可接受

(10分)(9-8分)(7-6分)(5-4分)(3-1分)

岗位职责、流程及制度的掌控程度

10

指对本岗位工作职责、工作流程及制度的了解和应用程度

工作规划

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