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- 2025-11-27 发布于江西
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公司新员工转正考核表
公司名称X股份有限公司部门人力资源部
姓名张三岗位人事专员直接上级李四
入司时间年月日指导人王五指导人职务人事主管
指导人填写
考核项目优秀良好符合标准尚需改进不可接受
(10分)(9-8分)(7-6分)(5-4分)(3-1分)
岗位职责、流程及制度的掌控程度
10
指对本岗位工作职责、工作流程及制度的了解和应用程度
工作规划
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