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2025年安徽国企招聘考试（法务）经典试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.根据《公司法》规定，国有独资公司董事会的下列职权中，必须由国有资产监督管理机构行使的是（）

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.审议批准公司的年度财务预算方案

C.决定发行公司债券

D.决定公司内部管理机构的设置

答案：C

解析：国有独资公司发行公司债券属于重大事项，依法应由履行出资人职责的机构决定，董事会无权自行决定。

2.下列关于《企业国有资产法》的表述，正确的是（）

A.国家出资企业仅包括国有独资公司

B.国有资产转让应当遵循公开、公平、公正原则

C.国有资产评估结果无需备案

D.国有资产转让价格可以低于评估值90%

答案：B

解析：国有资产转让必须公开进行，确保公平竞争，防止国有资产流失。

3.某国企拟与外商设立合资企业，涉及国家限制类产业，依法应报请批准的部门是（）

A.国家市场监督管理总局

B.国家发展和改革委员会

C.商务部

D.国务院国资委

答案：B

解析：限制类外商投资项目由国家发改委核准。

4.根据《招标投标法》，下列情形中，招标人应当重新招标的是（）

A.投标人少于三个

B.中标人放弃中标

C.评标委员会认为所有投标都不符合招标文件要求

D.招标文件存在歧义

答案：A

解析：投标人不足三个，缺乏有效竞争，应重新招标。

5.某国企法务人员审查合同时发现对方提供的格式条款免除其责任、加重我方责任，该条款效力为（）

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

答案：B

解析：格式条款免除自身责任、加重对方责任，依《民法典》497条无效。

6.下列关于《民法典》中“绿色原则”的表述，正确的是（）

A.仅适用于环境污染责任纠纷

B.是民事主体从事民事活动的基本原则

C.仅适用于合同编

D.属于倡导性规定，无法律约束力

答案：B

解析：绿色原则为《民法典》第9条确立的基本原则，具有强制效力。

7.某国企对外担保未经董事会决议，担保合同效力为（）

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

答案：B

解析：违反《公司法》第16条强制性规定，担保合同无效。

8.根据《劳动合同法》，国企经济性裁员应提前向工会或全体职工说明情况，听取意见，并向劳动行政部门报告，提前时间为（）

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

解析：经济性裁员须提前30日报告。

9.某国企员工因工负伤，被鉴定为五级伤残，依法享受的伤残津贴标准为本人工资的（）

A.60%

B.70%

C.75%

D.80%

答案：B

解析：五级伤残津贴为本人工资70%，由工伤保险基金支付。

10.下列关于《数据安全法》的表述，错误的是（）

A.国家建立数据分类分级保护制度

B.重要数据出境应通过安全评估

C.企业可随意向境外提供个人数据

D.国家支持数据安全技术研发

答案：C

解析：向境外提供个人数据须依法进行安全评估，不得随意传输。

11.某国企拟发行中期票据，依法应向哪个机构注册（）

A.中国证监会

B.中国银行间市场交易商协会

C.中国人民银行

D.银保监会

答案：B

解析：中期票据属于银行间市场债务融资工具，由交易商协会注册。

12.根据《企业破产法》，债权人会议通过和解协议草案，须经出席会议有表决权债权人过半数同意，且其所代表债权额占无财产担保债权总额的比例为（）

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

答案：B

解析：和解协议须双重多数通过。

13.某国企与供应商签订买卖合同，约定违约金为合同总价款30%，后供应商违约，国企实际损失为合同总价款10%，供应商主张调减违约金，法院一般（）

A.不予调减

B.可调减至实际损失

C.可调减至不超过实际损失30%

D.必须调减至实际损失

答案：C

解析：违约金过分高于损失可调减，但可兼顾惩罚性，一般不低于实际损失130%。

14.下列关于《反垄断法》的表述，正确的是（）

A.国企之间达成垄断协议不受反垄断法调整

B.经营者集中达到申报标准应事先申报

C.行政垄断仅指行政机关行为

D.反垄断执法机构为市场监管总局及其授权机构

答案：B

解析：经营者集中达到标准必须事