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百胜集团管培生培养方案.pptx

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    演讲人：日期:百胜集团管培生培养方案

    目录CATALOGUE01培养方案概述02培养目标体系03培养阶段设计04核心培训内容05评估与反馈机制06支持资源保障

    PART01培养方案概述

    方案背景与定位010203全球化餐饮巨头的需求百胜集团作为拥有肯德基、必胜客等全球连锁品牌的餐饮巨头，需持续培养具备国际化视野和本土化运营能力的复合型管理人才，以支撑其110多个国家和地区的业务拓展。人才梯队建设的战略布局针对餐饮行业高流动性和快速扩张的特点，管培生计划旨在通过系统化培养机制，为集团储备中高层管理人才，确保品牌标准化与创新能力的平衡。行业标杆的定位参考百胜中国独立上市后的成功经验，该方案融合直

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