原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
内审员资格考核试题及参考答案
一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）
内部审核的核心目的是（）
A.发现员工工作失误并追责B.验证管理体系是否符合要求并有效运行
C.应付外部审核检查D.评选优秀部门
内审员在审核时发现不符合项，应首先（）
A.直接要求责任部门整改B.记录客观事实和证据
C.向管理层汇报处罚意见D.忽略轻微问题避免麻烦
管理体系文件审核中，不包含以下哪类文件的审核（）
A.质量手册B.作业指导书C.员工个人档案D.记录表单
内审计划应明确的内容不包括（）
A.审核范围和准则B.审核组
文档评论（0）